2024年酒店统筹专员岗位职责（共篇）.docxVIP

第PAGE\*Arabic1页共NUMPAGES\*Arabic1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

第PAGE1页共NUMPAGES1页

2024年酒店统筹专员岗位职责（共篇）

篇：酒店人事专员岗位职责酒店人事专员岗位职责

1.在总经理领导下开展日常工作，干脆对总理经负责。贯彻执行国家有关政策法规，严格按上级下达的劳动力安排进行招募工作；

2.依据有关文件精神和酒店领导的意图制定有关人事管理规定;统计员工的流失率、分析缘由，刚好了解员工的思想动态；

3.依据《员工手册》规定负责办理各级职工的聘请、试用、签订合同、解除合同、调动、辞退的各项手续；

4.负责酒店全面人事部工作，驾驭业务范围，拟订本部门的工作安排，重大事项刚好向上级领导汇报并共同探讨、探讨确定；

5.负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各项手续；办理审核批准的有关员工的人事评核及调动事宜；

6.组织筹办、策划酒店员工的休假、消遣、联欢等活动；负责酒店员工人事档案的管理及办理临时用工工作；

7.帮助其它部门进行新员工岗前培训并协调支配时间、地点等。负责劳动纪律的检查实施和员工违纪的调查处理；

8.负责人事部的文件、资料的归档保管，负责上级文件的接收和传递工作；负责档案资料的补充、归档和转入、转出的传递工作。

9.按上级要求定期做好人事报表统计、刚好精确驾驭酒店各级员工的改变状况；抓好员工宿舍及员工餐的监督管理工作。

10.办理每年员工体检工作事宜，及外来人员的暂住证办理。完成酒店领导交派的其它工作。

第2篇：统筹岗位职责综合部岗位职责

一、行政总监岗位职责

职位名称：行政总监

工作部门：

干脆上级：分管副总

业务上级:干脆下级:综合部经理

职能：

职位概述:全面负责统筹管理公司行政事务。

◆主工作职责：

1、全面负责公司行政各项管理工作,担当综合部全部责任。

2、参加公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核、审批各级部门上报的年度办公用品及固定资产预算，并参与公司年度预算分析。（战略角度）

3、负责指导、管理、监督综合部人员的业务工作，改善工作质量，做好本部门人员的绩效考核和嘉奖惩处工作。（创新改革）

4、依据公司年度工作安排，支配综合部工作和内部接待工作。（接待）

5、严格限制行政办公经费的支出，依据财务制度进行审批，加强办公财产的管理。（费用、固资）

6、定期组织做好本部办公职能检查，刚好发觉问题、解决问题，同时督促做好订正和预防措施工作。（改革创新方面）

7、驾驭行政系统工作状况和行政管理工作的运作状况，适时向分管领导汇报。

8、负责审核综合部相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督。

9、指导、监督it服务工作，确保网络、通信、设备运行通畅平安。

10、指导、监督后勤服务工作，创建和保持良好的工作、生活环境。（后勤）

11、指导、监督食堂做好餐饮服务工作，营造和保持良好的就餐和卫生环境。

12、指导、监督文档管理工作，规范和提升公司重要文档管理水平。

13、领导公司的防火平安、保卫工作，并定期组织检查，保证公司平安。

14、刚好、精确传达上级指示并贯彻执行。

◆辅工作职责：

完成上级领导支配的其他事务。

二、综合部经理岗位职责

职位名称：综合部经理

工作部门：综合部

干脆上级：行政总监

业务上级:行政总监

干脆下级:综合部主管

职能：负责公司内部活动、公司档案、接待、固定资产、劳保用品、办公用品，软件、网络、通讯、监控，网站、oa平台，车辆、食堂、宿舍、款待所、平安、门卫、经营场所督导工作

职位概述:统筹管理公司综合务事务、平安保卫、内部服务工作。

◆主工作职责：

1.全面负责公司综合部各项工作的调配、监督和落实,担当综合部全部责任。2.组织制定行政部工作发展规划、安排及预算方案；3.指导和做好行政类物料选购 、保管发放、确保选购 物料质量和管理运用规范，帐物相符、无丢失。

4.分析各部综合物料的消