新闻媒体行业劳动合同.docx

新闻媒体行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事新闻媒体行业相关工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事新闻报道、编辑、摄影、摄像等相关工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方所在地。

2.2特殊情况需要乙方到外地工作的，双方应提前协商确定。

第三条工作时间

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方应遵守国家关于休息休假的规定。

3.3乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

4.2乙方的工资水平按照甲方的薪酬体系规定执行。

4.3乙方工资的支付方式为每月支付一次。

4.4乙方享有依法获得的工资权益，甲方不得拖欠乙方工资。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。

5.3乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家的规定承担相应的待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规定。

6.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条商业秘密和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密和知识产权，应予以严格保密。

7.2乙方不得以任何方式泄露、转让、许可使用或侵犯甲方的商业秘密和知识产权。

7.3乙方在离职后仍应承担保密义务，直至保密信息实际公开或不再具有商业价值。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，双方协商一致可以解除或终止合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）被依法追究刑事责任的。

8.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并办理工作交接。

8.4合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

10.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.甲方规章制度

4.乙方岗位说明书

5.社会保险缴纳证明

6.乙方学历证明

7.乙方职业资格证书

8.保密协议

9.知识产权协议

10.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，构成违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，构成违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权，构成违约。

5.乙方未按照合同约定提供个人信息或提供虚假信息，构成违约。

6.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有