2024年企业工资集体协议范文（3篇）.pdf

2024年企业工资集体协议范文

第一条依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《内蒙

古自治区企业集体合同条例》、《内蒙古自治区企业工资集体协商条

例》等有关规定，土右旗新型工业园区管委会工会（联合会）代表全

体职工与土右旗新型工业园区管委会，就本区域内企业工资分配事

项，协商一致，签订本合同。

第二条协商双方经对区域内企业生产经营和经济效益状况分析与

预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等

协商，达成以下意见：

1、在上一年度职工人均工资1750元的基础上，本年度本区域内

职工人均工资水平调整幅度不低于2%;

2、区域内职工最低工资标准：1800元/月;

3、职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、产

假，期间应视为提供正常劳动，支付工资。

第三条凡遇下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同修改

或变更。

1、本合同依据的法律、法规、规章或政策发生变化;

2、覆盖企业生产经营发生重大变化;

3、城镇居民生活费用价格指数发生重大变化;

第四条发生人力不可抗拒的自然灾害，经双方协商一致，可以提

前终止合同。

第五条违约责任：

1、因不可抗拒因素造成合同不能履行，双方不承担法律责任;

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2、协商双方中任何一方违反合同时，应按有关规定承担违约责

任。

3、协商双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果

和责任，按国家有关规定承担违约责任。

第六条本区域工资集体合同有效期为一年，____年____月____日

至____年____月____日止。合同期满前____日内，双方应就是否续订

本合同进行协商。同意续订的，应在本合同期满前续订。

第七条本合同经双方协商同意，经企业职工代表大会审议通过，

由协商双方首席代表签字。并在____日内由企业将本合同正式文本一

式三份及相关资料，报送人力资源和社会保障部门审查，人力资源和

社会保障部门自收到本合同文本之日起____日内未提出异议的，本合

同即行生效。

工会同时报送上级工会备案

第八条人力资源和社会保障部门提出异议的事项，双方协商代表

应对有异议的事项进行协商，修改合同文本并履行规定程序后，重新

送审。

第九条协商双方应于本合同生效之日起____日内，向全体人员公

布合同正式文本。

第十条本合同未尽事项，或与国家法律法规相抵触的，按国家法

律法规执行。法律法规无规定的，由甲乙双方协商解决。

第十一条双方协商达成的本合同草案____年____月____日经职工

（代表）大会讨论通过。

第十一条本合同一式三份，协商双方各一份，当地人力资源和社

会保障部门、上级工会、覆盖企业各一份。

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企业方首席代表：_____职工方首席

代表：_____

（企业）（章）：工会（章）

____年____月____日

____年____月____日

2024年企业工资集体协议范文（2）

企业工资集体协议范本

第一章总则

第一条为了维护企业员工的权益，促进企业稳定发展，根据国家

相关法律法规和政策规定，企业与职工代表就工资待遇进行协商和约

定，制定本协议。

第二条本协议适用于企业所有在职员工，并与个人劳动合同书或

聘用通知书共同约定对企业员工工资待遇的规定。

第三条企业员工工资待遇应当符合国家法律、法规和劳动合同的

规定，同时考虑企业的经济实力和发展需要，充分尊重和保障企业员

工的权益。

第四条企业与员工代表应当本着平等、公正、公开原则，通过协

商和协调解决工资待遇方面的问题。

第五条企业员工的工资待遇应当包括基本工资、绩效工资、津

贴、奖金及其他福利待遇，具体详细规定在本协议的后续条款中。

第二章基本工资

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