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劳动合同终止协议社交媒体行业

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

一、劳动合同终止

1.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起，原合同立即终止。

1.2乙方同意，在本协议签订后__________日内，办理工作交接手续，将工作相关的资料、物品等交还给甲方。

1.3甲方同意，在本协议签订后__________日内，依法支付乙方工资、加班费、经济补偿等。

二、保密协议

2.1乙方同意，在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得向第三方泄露。

2.2乙方同意，在劳动合同终止后，不得利用甲方的资源、客户关系等从事与甲方业务相竞争的活动。

三、竞业限制

3.1乙方同意，在劳动合同终止后，按照甲方提供的竞业限制协议，遵守相应的竞业限制规定。

3.2甲方同意，在竞业限制期间，按照约定的标准向乙方支付竞业限制补偿。

四、其他事项

4.1甲乙双方同意，本协议签订后，原合同约定的权利义务即告终止，双方不再享有原合同项下的权利义务。

4.2甲乙双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同终止协议

2.保密协议

3.竞业限制协议

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方利用甲方资源、客户关系从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方未按照约定履行竞业限制义务。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、约定双方权利义务的、具有法律约束力的书面协议。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.竞业限制：指乙方在劳动合同终止后，按照甲方提供的竞业限制协议，遵守相应的竞业限制规定。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方拖延办理工作交接手续。

解决办法：甲方应提醒乙方及时办理工作交接，如乙方仍不配合，甲方可以依法采取相应措施。

2.甲方未按时支付乙方工资、加班费、经济补偿等。

解决办法：甲方应按时支付乙方工资、加班费、经济补偿等，如甲方未按时支付，乙方可以依法向甲方追讨。

3.乙方违反保密协议或竞业限制协议。

解决办法：甲方可以要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方与乙方签订劳动合同，需要终止劳动合同的情况下。

2.乙方需要遵守保密协议和竞业限制协议的情况下。

3.甲方需要保护自己的商业秘密、技术秘密、客户信息等的情况下。