2024版舞蹈学校老师聘用合同书范本.docx

编号：__________

2024版舞蹈学校老师聘用合同书范本

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版舞蹈学校老师聘用合同书范本

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

1.3合同当事人

1.4合同效力

第二章：聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3工作内容

第三章：聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续签合同

第四章：劳动报酬

4.1薪酬结构

4.2工资支付时间及方式

4.3奖金及补贴

第五章：劳动保险和福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3劳动保护

第六章：劳动纪律和考核

6.1劳动纪律

6.2绩效考核

6.3培训和学习

第七章：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八章：合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

第九章：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十章：其他约定

10.1合同的修改和补充

10.2合同的转让

10.3附件

第十一章：合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二章：法律责任和违约责任

12.1法律责任

12.2违约责任

第十三章：附则

13.1合同的解释权

13.2合同的签订日期

13.3合同的生效日期

第十四章：附件

14.1教师个人简历

14.2聘用岗位说明书

14.3社会保险手册

14.4其他相关文件

合同编号：2024DWS001

第一章：总则

1.1合同签订依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合学校的实际情况，制定的教师聘用合同。

1.2合同适用范围

本合同适用于学校与教师之间的聘用关系，规定了双方的权利、义务和责任。

1.3合同当事人

甲方：舞蹈学校

乙方：教师

1.4合同效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二章：聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

乙方担任的岗位为舞蹈教师。

2.2岗位职责

乙方负责舞蹈教学、课程研发、学生舞蹈编排等工作。

2.3工作内容

乙方按照学校的教学计划和课程要求，认真开展教学工作，保证教学质量。

第三章：聘用期限

3.1合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2试用期

乙方在合同签订后的第一个月为试用期。

3.3续签合同

合同期满后，如双方同意，可以续签。

第四章：劳动报酬

4.1薪酬结构

乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、课时费等组成。

4.2工资支付时间及方式

乙方工资每月支付一次，由甲方在每月____日前支付到乙方的工资账户。

4.3奖金及补贴

乙方按照学校的相关规定享受奖金及补贴。

第五章：劳动保险和福利

5.1社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。

5.3劳动保护

甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

第六章：劳动纪律和考核

6.1劳动纪律

6.2绩效考核

甲方定期对乙方的工作绩效进行考核，考核结果作为评价乙方工作和确定报酬的依据。

6.3培训和学习

甲方鼓励乙方参加各类培训和学习，提高自身业务水平。

第七章：保密协议

7.1保密内容

乙方对在合同期间接触到的学校商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以保密。

7.2保密期限

乙方的保密义务自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日起____年内有效。

7.3违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八章：合同解除和终止

8.1解除合同的情形

甲方有权解除本合同，的情形包括：

（1）乙方严重违反合同约定或甲方的规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方主动提出解除合同。

8.2终止合同的情形

本合同终止的情形包括：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因健康原因不能继续工作。

8.3经济补偿

合同解除或终止的，甲方按照相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

第九章：争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一