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关于劳动合同书范本实用版6篇

篇1

劳动合同书是劳动关系的重要依据，是雇主与劳动者之间达成共识的法律文件。一份好的劳动合同书能够明确双方的权利和义务，有效避免纠纷，保护双方的合法权益。因此，制定一份完善的劳动合同书是非常必要的。下面我将为大家提供一份实用版的劳动合同书范本，供大家参考。

劳动合同书

甲方（雇主）：__________（单位名称）__________

地址：__________电话：__________

乙方（劳动者）：__________（姓名）__________

性别：__________身份证号：__________

联系地址：__________联系电话：__________

依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方的具体事宜达成如下协议：

第一条劳动关系的建立

1.1甲方自愿雇佣乙方，乙方接受甲方的聘用，双方自愿并在平等自愿的基础上签订本劳动合同书。

1.2乙方应当依法按照国家有关规定履行劳动合同所需的程序，按规定提供必要的材料，如身份证、学历证明等。

第二条工作内容和地点

2.1乙方的工作内容为__________，工作地点为__________。

2.2乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理安排，认真完成工作任务。

第三条工作时间和休息

3.1乙方的工作时间为__________，休息日为__________，法定节假日按国家规定执行。

3.2乙方在工作期间应当认真履行工作职责，不得早退晚到，提前请假需提前向甲方请假并得到批准。

第四条试用期

4.1乙方在入职后的第__________个月为试用期，试用期内工资为__________。试用期内乙方表现良好的，视为试用期满后自动转为正式员工。

4.2试用期内乙方应当按照甲方的要求完成工作任务，认真学习工作知识和技能，听从甲方的管理和指导。

第五条工资和福利

5.1乙方的工资为__________，工资支付周期为__________。

5.2甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体执行按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

第六条绩效考核与奖惩

6.1甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

6.2乙方在工作中出现违纪违规行为的，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

第七条保密义务

7.1乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业秘密和客户信息等机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给外部人员。

7.2乙方在离职后应当归还甲方所有资料和机密信息，并删除所有在职期间存储在个人设备上的机密资料。

第八条合同期限和解除条件

8.1本合同自__________年__________月__________日起生效，期满时间为__________。

8.2本合同期满，如无特殊情况，双方应当继续履行合同义务，如需解除合同，应提前__________天书面通知对方。

第九条其他事项

9.1本合同所涉及事宜未尽事项，依照有关法律法规和双方约定执行。

9.2本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方签字：__________日期：__________

以上是一份关于劳动合同书的实用版范本，虽然每份劳动合同书可能因具体情况而有所不同，但是大体结构和内容都是差不多的。希望以上范本能够帮助大家更好地了解劳动合同书的写作方法和注意事项，合理保护双方的权利与义务。祝大家顺利签订合同，工作愉快！

篇2

劳动合同是劳动关系的法律规范，既是雇主和雇员之间的双方协议，也是双方之间的法律约束。一份完善的劳动合同书对于雇主和雇员来说都是非常重要的，它可以规范双方的权利和义务，有效地维护双方的合法权益。

在实际操作中，劳动合同书的内容不仅要符合国家相关法律法规的规定，还要充分考虑双方的实际情况和需求。为了方便大家准备劳动合同书，以下提供一份实用版的劳动合同书范本，希望对大家有所帮助。

一、雇主信息：

甲方：（单位名称）

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

联系电话：

二、雇员信息：

乙方：（姓名）

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

三、工作内容：

1.乙方作为甲方的员工，主要从事（工作内容），具体