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汇报人:XX2024-01-24组织设计:提高组织文化和价值观的契合度
目录CONTENCT引言组织文化和价值观的理论基础组织设计对组织文化和价值观的影响提高组织文化和价值观契合度的策略实践案例与经验分享结论与展望
01引言
应对组织变革的挑战提升员工满意度和绩效推动组织可持续发展随着企业发展和市场变化,组织需要不断调整自身以适应新的环境。提高组织文化和价值观的契合度有助于增强组织的适应性和竞争力。一个健康的组织文化能够激发员工的归属感和自豪感,进而提高员工的工作满意度和绩效。契合的组织文化和价值观有助于形成共同的目标和愿景,从而推动组织的可持续发展。目的和背景
组织文化的定义与功能组织文化是
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