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企业安全生产主体责任管理制度(优秀9篇)
安全生产责任制管理制度篇一
一、目的
为了更好地保障员工安全生产,防范事故发生,最大程度降低安全风险,确保企业正常
运营和员工身体健康,制订此安全生产责任制管理制度。
二、范围
本制度适用于公司内所有员工,包括全职员工、临时工以及派遣工。
三、制度制定程序
1.审查草案:相关部门草拟草案,提交给安全生产管理部门审查。
2.征求意见:征求全员意见,合并意见并重新制定。
3.签字批准:经过修改完善后,由企业管理者签字批准,并抄报有关部门备案。
四、相关法律法规及公司内部政策规定
1.劳动合同法
2.劳动法
3.劳动保障监察条例
4.行政管理法
5.公司环境、安全生产、劳动和法律等相关规定。
五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内
容
1.安全生产责任
(1)名称:安全生产责任
(2)范围:全公司
(3)目的:制定安全生产责任,防范和减少事故的发生,维护员工生命安全。
(4)内容:
a.加强安全宣传教育。
b.建立安全生产责任体系。
c.建立安全风险防范机制。
d.建立安全隐患排查机制。
e.建立安全检查机制。
f.制定应急预案。
g.安全生产责任人的职责和权限。
(5)责任主体:企业管理层、企业安全生产责任人。
(6)执行程序:
a.企业管理层要加强对安全任务的理解,完善安全责任制。
b.企业安全生产责任人要制订具体的安全生产管理制度。c.明确企业安全生产责任人的
职责和权限。
d.充分调动全员参与的积极性,形成全员参与的安全生产文化。
(7)责任追究:
a.公司全面制定安全目标,落实安全生产责任。b.企业安全生产责任人做好安全工作的
相关工作,发现问题及时报告解决。
c.参与安全工作的相关员工应做好岗位安全工作,发现问题及时反映。
2.安全工作流程
(1)名称:安全工作流程
(2)范围:公司内所有员工
(3)目的:规范安全工作流程,加强员工安全意识,提高安全管理水平。
(4)内容:
a.安全培训:全面开展安全知识培训,提高员工安全意识。
b.工艺改进:对重要生产流程进行安全评估,及时发现隐患,采取措施改进。
c.应急预案:制定有效的应急预案,确保危急时刻迅速得到响应。
d.事故调查:对重大事故进行调查,及时总结教训,防止类似事故再次发生。
(5)责任主体:企业管理层、安全生产责任人、各岗位相关人员。
(6)执行程序:
a.依据安全生产任务制订安全工作计划。
b.开展安全培训和意识宣传。
c.制定应急预案,开展应急演练。
d.实行事故防范机制,强化隐患排查和整改,及时处理隐患。
(7)责任追究:
a.员工未加强安全意识,发生安全事故的,进行安全培训或停岗处罚。
b.有安全隐患未及时处理,从而造成安全事故的,给予相关人员责任追究。
3.安全生产检查
(1)名称:安全生产检查
(2)范围:全公司
(3)目的:加强安全生产管理,提高员工安全意识。
(4)内容:
a.全面查看各岗位的安全卫生环境。
b.对机器设备的安全保护措施、安全防护设施等进行检查。
c.对涉及人员特别关注的安全事项进行检查。
d.发现问题及时采取措施,排除安全隐患。
(5)责任主体:企业安全生产部,各岗位相关人员。
(6)执行程序:
a.按照定期安排,对全公司进行安全检查。
b.对发现的安全隐患及时通报,并制订相关整改对策。
c.对未能及时整改的问题,采取暂停生产、停止使用等措施,直至问题解决。
(7)责任追究:
a.安全生产检查人员未发现安全隐患,造成安全事故的,给予责任追究。
b.未及时发现并整改安全隐患,造成安全事故的`,给予责任追究。
4.故障维修与保养
(1)名称:故障维修与保养
(2)范围:全公司
(3)目的:保障各类设备、机器的安全、正常运行,防止因维护不当而产生安全隐患。
(4)内容:
a.定期检查各种设备的安全运行状况。
b.对发现的设备故障及时进行维修和保养。
c.加强设备的日常保养和维修管理,确保设备正常运行。
(5)责任主体:设备管理部门,各岗位相关人员。
(6)执行程序:
a
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