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企业安全生产主体责任管理制度（优秀9篇）

安全生产责任制管理制度篇一

一、目的

为了更好地保障员工安全生产，防范事故发生，最大程度降低安全风险，确保企业正常

运营和员工身体健康，制订此安全生产责任制管理制度。

二、范围

本制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、临时工以及派遣工。

三、制度制定程序

1.审查草案：相关部门草拟草案，提交给安全生产管理部门审查。

2.征求意见：征求全员意见，合并意见并重新制定。

3.签字批准：经过修改完善后，由企业管理者签字批准，并抄报有关部门备案。

四、相关法律法规及公司内部政策规定

1.劳动合同法

2.劳动法

3.劳动保障监察条例

4.行政管理法

5.公司环境、安全生产、劳动和法律等相关规定。

五、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内

容

1.安全生产责任

（1）名称：安全生产责任

（2）范围：全公司

（3）目的：制定安全生产责任，防范和减少事故的发生，维护员工生命安全。

（4）内容：

a.加强安全宣传教育。

b.建立安全生产责任体系。

c.建立安全风险防范机制。

d.建立安全隐患排查机制。

e.建立安全检查机制。

f.制定应急预案。

g.安全生产责任人的职责和权限。

（5）责任主体：企业管理层、企业安全生产责任人。

（6）执行程序：

a.企业管理层要加强对安全任务的理解，完善安全责任制。

b.企业安全生产责任人要制订具体的安全生产管理制度。c.明确企业安全生产责任人的

职责和权限。

d.充分调动全员参与的积极性，形成全员参与的安全生产文化。

（7）责任追究：

a.公司全面制定安全目标，落实安全生产责任。b.企业安全生产责任人做好安全工作的

相关工作，发现问题及时报告解决。

c.参与安全工作的相关员工应做好岗位安全工作，发现问题及时反映。

2.安全工作流程

（1）名称：安全工作流程

（2）范围：公司内所有员工

（3）目的：规范安全工作流程，加强员工安全意识，提高安全管理水平。

（4）内容：

a.安全培训：全面开展安全知识培训，提高员工安全意识。

b.工艺改进：对重要生产流程进行安全评估，及时发现隐患，采取措施改进。

c.应急预案：制定有效的应急预案，确保危急时刻迅速得到响应。

d.事故调查：对重大事故进行调查，及时总结教训，防止类似事故再次发生。

（5）责任主体：企业管理层、安全生产责任人、各岗位相关人员。

（6）执行程序：

a.依据安全生产任务制订安全工作计划。

b.开展安全培训和意识宣传。

c.制定应急预案，开展应急演练。

d.实行事故防范机制，强化隐患排查和整改，及时处理隐患。

（7）责任追究：

a.员工未加强安全意识，发生安全事故的，进行安全培训或停岗处罚。

b.有安全隐患未及时处理，从而造成安全事故的，给予相关人员责任追究。

3.安全生产检查

（1）名称：安全生产检查

（2）范围：全公司

（3）目的：加强安全生产管理，提高员工安全意识。

（4）内容：

a.全面查看各岗位的安全卫生环境。

b.对机器设备的安全保护措施、安全防护设施等进行检查。

c.对涉及人员特别关注的安全事项进行检查。

d.发现问题及时采取措施，排除安全隐患。

（5）责任主体：企业安全生产部，各岗位相关人员。

（6）执行程序：

a.按照定期安排，对全公司进行安全检查。

b.对发现的安全隐患及时通报，并制订相关整改对策。

c.对未能及时整改的问题，采取暂停生产、停止使用等措施，直至问题解决。

（7）责任追究：

a.安全生产检查人员未发现安全隐患，造成安全事故的，给予责任追究。

b.未及时发现并整改安全隐患，造成安全事故的`，给予责任追究。

4.故障维修与保养

（1）名称：故障维修与保养

（2）范围：全公司

（3）目的：保障各类设备、机器的安全、正常运行，防止因维护不当而产生安全隐患。

（4）内容：

a.定期检查各种设备的安全运行状况。

b.对发现的设备故障及时进行维修和保养。

c.加强设备的日常保养和维修管理，确保设备正常运行。

（5）责任主体：设备管理部门，各岗位相关人员。

（6）执行程序：

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