史上最全的电大个人与团队管理试题库及答案.pdf

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史上最全的电大个人与团队管理试题库及答案

一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。请从四个备选答案

中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号

内，多选、不选或错选均不得分）

1.关于制订工作计划，说法不正确的是（C）。

(A)计划可以帮助人们控制工作进度(B)计划对所有管理工

作都奏效

(C)计划限制了行动的自由度(D)计划可以是详尽的，也可以是

松散的，只要奏效就行

2.为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权

的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（A）。(A)要为团

队成员提供必要的工具(B)领导者要自己解决问题，不要放

手交给成员去做

(C)团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

(D)授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

3.在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通，属于现代信息技

术沟通方式中的（B）。

1

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(A)电子邮件(B)即时信息沟通(C)数字传真(D)

视频会议

4.华阳建筑公司的建筑工地分散在很多地方，各工地领导需要就建筑

材料调拨和人员安排进行交流，不适合他们的书面沟通方式是（C）。

(A)传真(B)建议书(C)布告栏(D)报告书

5.关于身体语言沟通，说法不正确的是（C）。

(A)身体语言也称为体语(B)身体语言指非词语性的身体符

号

(C)相对于口头语言沟通来说，身体语言沟通的有效性要差很多

(D)身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种

6.小张向项目经理递交了一份建议书，提出了自己对项目进展的一些

看法，这种工作报告的形式属于（D）。

(A)中间形式(B)从上到下形式(C)平级形式(D)

从下到上形式

7.组织部门中，“负责主体业务的研发”是（B）部门的基本职责。

(A)行政(B)业务(C)财务(D)市场

8.关于组织目标和价值观，说法正确的是（D）。

(A)价值观不能帮助组织界定员工的行为规范(B)组织的价值观不能

规划出组织的愿景

(C)组织的价值观和组织目标没有区别(D)组织的目标决定了组织

的核心价值观

9.关于增强自我认知能力的两种方式，说法不正确的是（B）。

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(A)反思帮助自我总结经验或教训(B)反思仅仅是简单地思

考问题

(C)反馈是一种经验学习(D)对于消极的反馈，也要采取积

极的态度

10.关于学习中存在的障碍及其解决方法，对应不正确的是（D