关于培训体系构建的方案.docx

有关培训体系构建的方案

（提议稿）

构建目的和原则：

根据《企业培训管理规定》結合企业实际状况特提出此培训体系构建方案。

培训体系的建立必须以企业的經营战略和员工的职业发展為关键，立足于企业的运行、制度、资源三個层面，從培训讲師、培训學员、培训教材、培训环境四個方面规划，從而提高企业员工队伍的整体素质，适应企业发展對人才素质的需求，保障员工培训计划的有效实行，营造良好的“學习型组织”气氛，实現企业和员工共同发展。

员工培训的任务在于：通過多种形式的培训，使员工到达本岗位工作所规定的专业知识、工作技能等方面的规范原则；并根据企业战略发展需要和現代科技、管理的進步，适時地對员工進行更新知识的培训，