- 1、本文档共12页,其中可免费阅读8页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
年轻干部培养选拔方案
年轻干部培养选拔方案范文(通用3篇)
為了保证事情或工作有序有效開展,就常常需要事先准备方案,方案的内容多是上级對下级或波及面比较大的工作,一般都用带“文献頭”形式下发。那要怎么制定科學的方案呢?如下是我精心整顿的年轻干部培养选拔方案范文(通用3篇),欢迎大家阅讀。
年轻干部培养选拔方案1
為认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,建立科學规范的後备干部工作制度和选人用人机制,选拔培养一批高素质的年轻後备干部队伍,增進优秀人才脱颖而出,根据街道工作实际,特制定本方案。
一、後备干部培养选拔原则
1、德才兼备,任人唯贤的原则;
2、民主推荐与组织考察相結合
文档评论(0)