- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
大学生职业生涯规划人物访谈
一、访谈内容
访谈时间:2012年2月1日
访谈方式:当面采访
访谈人:陈杰
被访谈人:杭州联信工程造价咨询有限公司造价咨询部朱胜
被访谈人简介:朱胜,造价咨询部经理。2006年毕业于浙江建设职业技术学院房地产专业,
后于杭州联信工程造价咨询有限公司从事房屋工程预算、结算、审计、清单等工作。
访谈内容:
问:该职业需要什么样的人?
答:吃苦耐劳,吸收力强,少说话多做事的人。
问:您认为对于初入者来说做什么职位最能学到东西?
答:从基层开始,从最基本的开始了解整个过程的运转,这会对后面的工作打下良好的基础,
就算跳槽也是多方面发展的。
问:什么样的人品或能力对本工作的成功来说最重要?
答:吃苦耐劳,吸收力强,少说话多做事的人,但沟通及交际能力也是必不可少的,在有能
力的基础下,交际能力是帮助成功的最大因素。
问:对于一个即将进入该行业的人,您能不能提出一些意见和建议?
答:首先不要攀比收入多少,把专业基础打好,真正工作跟学校里学的还是有区别的,多学
习多吸收各方面的软件及前辈的经验,工作要主动。
问:晋升路径有哪些
答:吃苦耐劳,吸收力强,交际与沟通能力强。
工作者的内心感受:
刚开始入行,再辛苦也是应该的,不能与收入做对比,就当自己还在学校一样,把任何一个
人都当成老师,多问多提,同事就会对你有好印象,那样做出成绩来,别人会认可你,不会被人
排挤,等第一步稳下来后交际能力才是最发挥作用的时候,当然这个交际不光光是同事间的,更
重要是体现在业主方面的,因为不管在公司再怎么努力,自己永远只是一个小单体,只有得到业
主的肯定,才会有所作为。
访谈时间:2012年2月1日
访谈方式:当面采访
访谈人:xxx
被访谈人:xxx(预算实习生),去年开始跟师傅实习,初入职场
被访谈人简介:xxx,从去年3月开始实习,实习单位:博大造价咨询。
访谈内容:
问:您每天具体都做哪些工作?
答:看图纸,看定额书(玩玩电脑,我总结的,实习生大多数时间都在玩电脑,或干其他闲
事)。
问:您当初是如何找到这份工作的?
答:爸爸的朋友介绍的
问:该职业需要什么样的人?
答:需要认真严谨的人。
问:到本领域工作的前提是什么?
答:具备一定的初级知识。
问:本领域的发展机会如何?
答:我认为是很有前途的。
谈谈我对刚入职人员的一些想法:
不懂的地方一大堆,即使是本专业毕业的也不一定会做,有些东西想找人教也没人教,如果
运气好就可以找到一个好点的师傅,学得东西自然也就多点(我姐实习时就是这样的,根本就没
人肯教她,全得靠她自己去问,去学)。有些东西要自己从工作中慢慢总结体会出来,有自己的
一套做事方法,这样可以提高工作效率,当然这也必须要有一定能力才行的(我姐的工作经验得
出)。最重要的就是,只有肯吃苦,才能有进步,要学会主动,不然什么都学不到。
访谈时间:2012年1月27日
访谈方式:当面采访
访谈人:xxxx
被访谈人:xx公司建设有限公司xxx
被访谈人简介:xxx
,工程师。于2002年毕业于xx大学房屋建筑专业。曾从事多项工作。从2002年3月到2004
年6月,他在xxxx分公司装饰工程处从事幕墙设计、施工。后来还从事过xxx有限公司从事房
地产开发项目管理工作、xxx有限公司质量管理部从事质量管理工作、担任过方xx份有限公司四
川分公司经理。2010年3月至今,担任xxxx有限公司哈尔滨分公司经理。
访谈内容:
问:您每天具体都做哪些工作?
答:我每天主要就是到工地进行工程的监督和管理。
问:您当初是如何找到这份工作的,是一毕业就找了现在的工作吗?
答:其实我以前从事了很多工作,在xxx分公司装饰工程处从事过幕墙设计、施工,后来还
从事过xxxx有限公司从事房地产开发项目管理工作。之后想把工作稳定下来,就应聘xxx集团
股份有限公司并顺利的进了这个公司,先是在质量管理部从事质量管理工作、然后担任四川分公
司经理。
您可能关注的文档
- 精选最新版2020年机械制图AUTOCAD测试题库388题(含参考答案).pdf
- 湖南省长沙市明德旗舰达标名校2023-2024学年中考语文押题卷含解析.pdf
- 2021年6月广西壮族自治区普通高中学业水平考试语文试卷含标准答案.pdf
- 2024年二级注册建筑师之建筑结构与设备通关考试题库带答案解析_完整.pdf
- 井下电缆吊挂规范标准(2021新版) .pdf
- 2020商品代销合同模板 .pdf
- 人教部编版2020-2021学年四年级语文第一学期第二单元测试题(含答案).pdf
- 2023年浙江省杭州市中考科学真题(含解析) .pdf
- 2024年监理工程师考试《建设工程目标控制(水利工程)》真题试卷【空白卷.pdf
- 调车员岗位百题 .pdf
最近下载
- 005_Ford_Fseriesbodystructure欧洲车身会议资料09.pdf
- 中医药与健康教案.docx
- 床垫行业深度报告-从海外巨头看中国床垫.pdf
- 冠心病护理课件.ppt VIP
- 宝马编程诊断工程师刷隐藏加装设码培训.pptx
- 008_Daimler_E_Class欧洲车身会议资料09.pdf
- 床垫行业深度研究专题:美国床垫产业一百五十年风云录.docx VIP
- 2023年新疆昌吉州玛纳斯县兵团一四九团(东阜城镇)(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx VIP
- OLED有机发光材料及光刻胶产品技改项目环境影响评价报告书.pdf
- 011_Audi_R8Spyder欧洲车身会议资料.pdf
文档评论(0)