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大学生职业生涯规划人物访谈

一、访谈内容

访谈时间：2012年2月1日

访谈方式：当面采访

访谈人：陈杰

被访谈人：杭州联信工程造价咨询有限公司造价咨询部朱胜

被访谈人简介：朱胜，造价咨询部经理。2006年毕业于浙江建设职业技术学院房地产专业，

后于杭州联信工程造价咨询有限公司从事房屋工程预算、结算、审计、清单等工作。

访谈内容：

问：该职业需要什么样的人？

答：吃苦耐劳，吸收力强，少说话多做事的人。

问：您认为对于初入者来说做什么职位最能学到东西？

答：从基层开始，从最基本的开始了解整个过程的运转，这会对后面的工作打下良好的基础，

就算跳槽也是多方面发展的。

问：什么样的人品或能力对本工作的成功来说最重要？

答：吃苦耐劳，吸收力强，少说话多做事的人，但沟通及交际能力也是必不可少的，在有能

力的基础下，交际能力是帮助成功的最大因素。

问：对于一个即将进入该行业的人，您能不能提出一些意见和建议？

答：首先不要攀比收入多少，把专业基础打好，真正工作跟学校里学的还是有区别的，多学

习多吸收各方面的软件及前辈的经验，工作要主动。

问：晋升路径有哪些

答：吃苦耐劳，吸收力强，交际与沟通能力强。

工作者的内心感受:

刚开始入行，再辛苦也是应该的，不能与收入做对比，就当自己还在学校一样，把任何一个

人都当成老师，多问多提，同事就会对你有好印象，那样做出成绩来，别人会认可你，不会被人

排挤，等第一步稳下来后交际能力才是最发挥作用的时候，当然这个交际不光光是同事间的，更

重要是体现在业主方面的，因为不管在公司再怎么努力，自己永远只是一个小单体，只有得到业

主的肯定，才会有所作为。

访谈时间：2012年2月1日

访谈方式：当面采访

访谈人：xxx

被访谈人：xxx（预算实习生），去年开始跟师傅实习，初入职场

被访谈人简介：xxx，从去年3月开始实习，实习单位：博大造价咨询。

访谈内容：

问：您每天具体都做哪些工作？

答：看图纸，看定额书（玩玩电脑，我总结的，实习生大多数时间都在玩电脑，或干其他闲

事）。

问：您当初是如何找到这份工作的？

答：爸爸的朋友介绍的

问：该职业需要什么样的人？

答：需要认真严谨的人。

问：到本领域工作的前提是什么？

答：具备一定的初级知识。

问：本领域的发展机会如何？

答：我认为是很有前途的。

谈谈我对刚入职人员的一些想法：

不懂的地方一大堆，即使是本专业毕业的也不一定会做，有些东西想找人教也没人教，如果

运气好就可以找到一个好点的师傅，学得东西自然也就多点（我姐实习时就是这样的，根本就没

人肯教她，全得靠她自己去问，去学）。有些东西要自己从工作中慢慢总结体会出来，有自己的

一套做事方法，这样可以提高工作效率，当然这也必须要有一定能力才行的（我姐的工作经验得

出）。最重要的就是，只有肯吃苦，才能有进步，要学会主动，不然什么都学不到。

访谈时间：2012年1月27日

访谈方式：当面采访

访谈人：xxxx

被访谈人：xx公司建设有限公司xxx

被访谈人简介：xxx

，工程师。于2002年毕业于xx大学房屋建筑专业。曾从事多项工作。从2002年3月到2004

年6月，他在xxxx分公司装饰工程处从事幕墙设计、施工。后来还从事过xxx有限公司从事房

地产开发项目管理工作、xxx有限公司质量管理部从事质量管理工作、担任过方xx份有限公司四

川分公司经理。2010年3月至今，担任xxxx有限公司哈尔滨分公司经理。

访谈内容：

问:您每天具体都做哪些工作？

答：我每天主要就是到工地进行工程的监督和管理。

问：您当初是如何找到这份工作的，是一毕业就找了现在的工作吗？

答：其实我以前从事了很多工作，在xxx分公司装饰工程处从事过幕墙设计、施工，后来还

从事过xxxx有限公司从事房地产开发项目管理工作。之后想把工作稳定下来，就应聘xxx集团

股份有限公司并顺利的进了这个公司，先是在质量管理部从事质量管理工作、然后担任四川分公

司经理。