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护理安全与护理管理关键制度永康市第二人民医院吕笑吹护理风险管理与护理安全培训课件第1页
护理安全与护理管理关键制度为何要严格恪守制度?没有规矩不成方圆护理风险管理与护理安全培训课件第2页
护理安全与护理管理关键制度每一项规章制度都是一条安全底线,《医疗护理常规》是医护人员进行日常工作指南,是前人经验和一系列血教训总结。是神圣,任何护士都要敬畏它。《劳动协议法》第三十九条劳动者有以下情形,用人单位能够解除劳动协议:严重违反用人单位规章制度护理风险管理与护理安全培训课件第3页
护理安全与护理管理关键制度各科护士长上报护理不安全隐患及护理风险归类共40余起,造成不良影响有2起。回顾我院各科室上报护理风险以及平时检验中发觉问题,有现存和潜在护理不安全原因汇总以下几个方面:护理风险管理与护理安全培训课件第4页
护理安全与护理管理关键制度1、服务方面2、制度落实方面3、护理文书4、病人安全防护5、实习生带教问题6、医疗费用护理风险管理与护理安全培训课件第5页
护理安全与护理管理关键制度详细表现有用药错误、形式多样:1、漏加药,少加药(剂量不足)2、用药方法错误(中药洗剂未交待明确)3、盲目执行医嘱,用药频次错误4、药品使用时间执行错误护理风险管理与护理安全培训课件第6页
护理安全与护理管理关键制度5、少发药6、口服药作用、功效交待不全,误导。7、用药剂量特殊时未标识8、实习同学输液排气将输液瓶挂错举例1:4月27日内科“住院病人输液加药延迟”事件例2:7月29日外科转出病人检验费用未退清,引发纠纷。护理风险管理与护理安全培训课件第7页
护理安全与护理管理关键制度综合分析不外乎:1、没有认真执行医嘱;2、没有认真落实查对制度;3、归根结底是工作责任心缺乏、安全意识淡薄;业务知识贫缺。针对存在问题怎样处理?护理风险管理与护理安全培训课件第8页
护理安全与护理管理关键制度需要加强工作责任心、职业道德再教育加强业务知识学习、学习、再学习针对存在问题怎样处理?护理风险管理与护理安全培训课件第9页
护理安全与护理管理关键制度例1事件经过分析原因:1、配置药液护士化药遇缺药时处置不妥:未备好加入药即机械打开输液瓶盖,打开输液瓶盖后没有在未加药输液瓶上做标识。相互之间没有交代。2、输液接瓶护士机械查对瓶签,未检验药液质量、颜色、性状。3、早晨病区治疗护理工作比较集中,在9:00—12:00是输液接瓶高峰期,护士工作较忙。护理风险管理与护理安全培训课件第10页
护理安全与护理管理关键制度4、病人提出疑问时护士应对、解释不到位。5、患者及家眷因病情演变存在不满积怨。6、护士层面,未认真执行三查七对制度,随己意未按正规操作流程操作。7、科室管理层面,药品配置不足影响工作及时有效完成。输液病人多:从病人入院到出院几乎都输液,输液接瓶多:通常4—5瓶,药品更改频繁,同类药品多。护理风险管理与护理安全培训课件第11页
护理安全与护理管理关键制度整改办法1、针对此次事件组织科室护理人员讨论、分析护理缺点原因并作出整改意见,落实整改办法。2、加强护士职业道德教育,要用真心关心、体贴、爱护病人。3、加强安全护理意识,以病人安全为己任,加强工作责任心,严格恪守护理管理制度,认真执行各项护理操作规程,以确保病人安全。?护理风险管理与护理安全培训课件第12页
护理安全与护理管理关键制度4、重申化药遇缺药时处置流程及接瓶流程并要求护士严格遵照执行,重点强调:①配置药液护士化药前按查对制度要求认真查对药品相关内容,遇缺药时不能打开液体瓶盖,在未加药输液瓶上挂上未加药醒目标识,通知取药护士提前把所缺药品领回,并负责把未加药加上。②护士在输液接瓶时,不论在什么情况下,都要认真查对床号、姓名、药名、剂量及药液质量、颜色、性状,查对确认无误后再接瓶。护理风险管理与护理安全培训课件第13页
护理安全与护理管理关键制度5、组织护理人员学习工作中碰到突发事件时,怎样及时、合理、有效应对。6、加强团体协作精神、并做好新老护士传帮带工作,把科室医疗护理安全作为每个护士首要责任来对待,以确保医疗护理安全。7、加强药品管理,及时调整补充药品种类、数量,要控制病人输液总量,输液量要有指标。护理风险管理与护理安全培训课件第14页
护理关键制度及内容学习
护理管理制度知多少?关键制度有哪些?怎样去掌握、去遵照、去落实?这是保障护理安全前提护理风险管理与护理安全培训课件第15页
护理安全与护理管理关键制度护理关键制度及内容分级护理管理制度和巡视制度护理查对制度护理交接班制度抢救工作制度患者身份识别制度消毒隔离制度危急值汇报制度护理风险管理与护理安全培训课件第16页
护理安全与护理管理关键制度护理关键制度及内容护理不良事件汇报制度医嘱执行制度护士执行输血管理制
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