村内务工合同6篇.docxVIP

村内务工合同6篇

篇1

村内务工合同范本

一、甲方：村民委员会（或农民合作社）

地址：______________电话：______________

二、乙方：劳动者

姓名：______________性别：______________

身份证号：______________住址：______________

三、工作内容及工作地点

1.工作时间：每天__________小时，休息日：每周__________天。

2.工作内容：__________。

3.工作地点：__________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月__________元人民币，发放时间为每月底。

2.若乙方加班工作，甲方应按照国家规定支付加班工资。

五、劳动保护

1.甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作期间发生工伤的权益。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作场所符合相关安全生产要求。

3.甲方应定期检查工作场所，及时处理存在的安全隐患。

六、劳动纪律

1.乙方在工作期间应保持工作状态良好，服从甲方的管理和安排。

2.乙方不得擅自请假或缺勤，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经批准。

3.乙方不得私自接受他人委托，擅离职守，损害甲方的利益。

七、解决劳动争议

1.甲方和乙方在劳动过程中发生任何争议，首先应通过协商解决。

2.若协商未果，双方可向有关部门投诉或寻求仲裁解决。

八、其他约定

1.本合同自双方签字生效，有效期为__________年。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、合同变更与解除

1.本合同如需变更，须经双方协商一致并签订书面变更协议。

2.本合同如需解除，须提前__________天向对方书面通知，并经双方协商解决。

十、合同签订

甲方（签字）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

附件：身份证复印件、照片__________张

以上为村内务工合同的范本，如有需要可根据实际情况适当修改。希望双方遵守合同条款，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2

村内务工合同是指村民之间或村民与村集体组织之间签订的关于支付劳动报酬的合同。村内务工合同是农村劳动力市场的一个重要组成部分，它规范了农村劳动力的流动和就业关系，为村民提供了更多的就业机会，有利于提高农民的收入水平，促进农村经济的发展。

一、合同签订

村内务工合同一般应当采取书面形式签订。合同应明确约定双方的姓名、地址、联系方式，工作内容、工作时间、工作地点，工资待遇、支付方式，劳动保护、劳动纪律等内容。双方还可以根据实际情况约定其他事项，如社会保险、培训补贴等。合同签订前，应根据实际情况进行谈判，确保双方的权益得到保护。

二、劳动报酬

村内务工合同约定的劳动报酬应当按照劳动量、劳动质量和工作时间来确定，一般包括基本工资和绩效工资两部分。基本工资是指按照工作时间计算的固定工资，绩效工资是指按照工作量和工作质量计算的奖励。劳动报酬的支付方式可以分为日结、周结、月结等不同方式，双方可以根据实际情况进行约定。

三、劳动保护

村内务工合同应当保障劳动者的合法权益，确保劳动者的身体健康和生命安全。合同应当明确约定劳动保护的措施，如劳动安全、劳动卫生、劳动保险等内容。双方应当共同遵守劳动法律法规，建立健全的劳动保护制度，确保劳动者在工作中的权益得到保护。

四、劳动纪律

村内务工合同应当规定劳动者的基本劳动纪律，包括工作时间、工作内容、工作要求等内容。劳动者应当按照工作安排认真履行自己的工作职责，不得擅自离岗或迟到早退。双方应建立健全的考核制度，对劳动者的工作表现进行评价，同时对不履行劳动纪律的行为进行处理。

五、解决纠纷

村内务工合同的履行过程中可能会发生纠纷，双方应当通过协商解决，避免走向法院诉讼。如果纠纷无法通过协商解决，双方可以向村委会或相关部门进行申诉，由当地政府或劳动仲裁部门进行调解处理。对于严重侵犯劳动者权益的行为，劳动者还可以依法维护自己的权益。

在村内务工合同的签订和履行过程中，双方应当遵守诚实守信、公平合理、互相尊重的原则，共同维护好自己的权益。村内务工合同的建立和完善有利于促进村民的就业，提高农民的收入水平，推动农村经济的发展。希望村内务工合同能够得到更好的执行，为农村的发展注入新的活力。【文本结束】。

篇3

村内务工合同范本

甲方：________

乙方：_____