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２００８年９月上总第１２０期

新形势下加强和改进高校研究生共青团工作的对策研究

王博超李东

摘要：分析了当前研究生共青团工作中存在的主要问题，提出了切实可行的解决新形势下研究生共青团工作中问题的对策。

关键词：新形势；研究生；共青团工作；现状；对策研究

作者简介：王博超（１９８０一），男，河北博野人，华北电力大学学位办公室，工程师，主要研究方向：学位与研究生教育管理；李东（１９７￣一）

男，辽宁海城人，华北电力大学团委，讲师，主要研究方向：大学生思想政治教育和党团组织建设。（ｉ－Ｔ￣保定０７１００￣）

研究生教育是高等教育的最高层次，近年来，随着研究生型期，社会呈现出了多元化发展趋势，加上全球化和信息化带来

教育规模的扩大，研究生工作也逐渐被各高校重视起来。研究的新形势，使得部分研究生团员的组织观念淡漠，团员意识模糊，

生共青团工作作为研究生工作的重要组成部分，不仅包涵研究缺乏集体荣誉感，先进性难以体现。在日常生活中，有些团员

生团员青年教育管理、研究生社团指导等工作，还担负着建设不重视团的工作，不参加团的活动，也降低了团组织的威信。

校园文化、丰富研究生精神生活、提高研究生综合素质等重大２．研究生共青团工作理念陈旧，工作方式方法跟不上新形势

责任。胡锦涛同志曾指出：“时代在前进，党和国家的事业在发展，共青团是党的助手和后备军，党赋予了团组织政治和行政

共青团的工作也必须随着时代前进而前进，随着党和国家的事职能，这是其他任何组织不可比拟的，也是团组织必须坚持不

业发展而发展。”因此，正确把握新形势下研究生共青团工作的可动摇的工作职能。但是当前，很多高校研究生共青团组织在

现状，创新工作理念，理顺工作机制，丰富工作形式和内容是思想上过多依靠其政治和行政职能，在工作中过多使用动员和

高校共青团组织一个亟待解决的重要课题。命令的方式，较少考虑研究生团员青年的需要，挫伤了他们参

研究生团员及研究生共青团工作的现状与团工作的积极性、主动性，也造成了团组织与团员青年的距

一

、

Ｉ．研究生是一个独立的受教育群体离不断拉大。

他们除了少数超龄同学外，绝大多数都是共青团员（２８周５．高校研究生共青团机构设置不同，重视程度不够

岁以下的党员保留团籍）。与同时期的本科生相比较，研究生年由于办学历史和招生规模的不同，各高校对研究生团组织

龄大、阅历丰富，人生观、价值观更加成熟，而研究生之间也的设置也不尽不同，有些高校实行研究生一级管理体制，成立

存在各种差异。（１）年龄跨度较大经历不同，大部分研究生从研究生部（学院）团总支在校团委和研究生部（学院）党组织

本科直接升人，其他都或多或少的有一定的工作经历。（２）入学的领导下开展工作；还有些高校实行研究生二级管理体成

方式和经费来源不同，大部分研究生是统考生，其他是推荐免立研究生团委或团工委领导整个学校研究生共青团工作，同时

试和单独考试生，入学后有的是国家计划，有的是单位支付培院系成立研究生团总支开展具体工作。但是不管如何设置机构，

养费，有的是自筹经费。（３）培养类型和学习方式不同，大部除了一些研究生规模较大的学校外，大多数高校及其院系的主

分研究生是国家统招统分的，少部分是单位定向或委托培养的。要精力都集中在本专科学生身上，对研究生及其共青团工作的

从学习方式看，大部分研究生是全脱产培养，少部分是在职培养。重视不够，在日常工作中很少针对研究生共青团工作进行专门

（４）家庭生活状况不同，大部分研究生是单身或正在恋爱阶段，研究。研究生共青团工作投入少、环境差、人手不够的现象普

少部分已经结婚成家。（５）学习内容不尽相同，研究生入学后遍存在，也使得研究生共青团工作