日照市冶金行业劳动合同范本.docx

日照市冶金行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同属于__________（全日制/非全日制）、__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方所学专业、技能和身体状况，安排乙方在__________（部门/岗位）从事__________（工种/职务）。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成工作任务。

第三条劳动时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照乙方实际工作时间支付工资，工资标准为每月__________元。

4.2乙方工资构成包括基本工资、__________（奖金/津贴/补贴）等。

4.3甲方每月__________日前按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加__________（养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险）。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应享受的各项福利待遇。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应关心乙方身体健康，定期对乙方进行健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

7.3本劳动合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本劳动合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

8.2甲方违反本劳动合同，造成乙方经济损失的，应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议，应当依法申请劳动争议仲裁。

9.2双方对本劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项有争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.劳动争议仲裁委员会联系方式

7.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未为乙方依法缴纳社会保险费，认定违约。

4.甲方违反法律规定，解除或终止劳动合同，认定违约。

5.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，认定违约。

6.乙方违反甲方规章制度，认定违约。

7.乙方以欺诈、胁迫手段订立或变更劳动合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.固定期限劳动合同：用人单位和劳动者约定明确的合同终止时间的劳动合同。

4.无固定期限劳动合同：用人单位和劳动者未约定明确的合同终止时间的劳动合同。

5.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：用人单位和劳动者约定以完成某项工作或任务为合同终止条件的劳动合同。

6.法定节假日：国家法律规定的休息日。

7.年休假：劳动者根据工作年限享有的带薪休假。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方有权依法