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日文版劳动合同船舶制造行业
合同编号:__________
地址:__________
联系方式:__________
地址:__________
联系方式:__________
鉴于甲方是一家专业从事船舶制造的企业,乙方愿意提供相关劳动力,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守。
第一条劳动合同的内容
1.1本劳动合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。
1.2乙方的工作岗位为__________,工作地点为__________。
1.3乙方的工作时间为__________,休息时间为__________。
1.4乙方的工资为每月__________元,甲方按月支付。
1.5乙方享有国家规定的社会保险待遇,具体待遇按照甲方的规定执行。
第二条双方的权利和义务
2.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督,有权依法解除本劳动合同。
2.2乙方有权按照合同约定获得工资和享受社会保险待遇。
2.3乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,不得泄露甲方商业秘密。
2.4乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得从事有损甲方利益的活动。
第三条劳动合同的解除和终止
3.1在合同期内,任何一方有权提前解除本劳动合同,但需提前__________天通知对方。
3.2在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本劳动合同。
3.3本劳动合同期满后,如双方未达成续签协议,自动终止。
第四条违约责任
4.1如甲方未按时支付乙方工资,甲方应支付乙方违约金,违约金为工资的__________%。
4.2如乙方未按约定完成工作任务,乙方应支付甲方违约金,违约金为任务的__________%。
第五条争议解决
5.1本劳动合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
5.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
6.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司简介
3.船舶制造行业规范
4.社会保险政策文件
5.甲方公司规章制度
6.劳动合同解除证明
7.双方签字盖章的劳动合同正本
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付乙方工资,认定为违约行为。
2.乙方未按约定完成工作任务,认定为违约行为。
3.甲方违法解除劳动合同,认定为违约行为。
4.乙方违反甲方规章制度,认定为违约行为。
5.双方未按约定协商解除或终止劳动合同,认定为违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指承担雇佣义务,支付工资,提供劳动条件等的用人单位。
3.乙方:指提供劳动力,接受雇佣,遵守用人单位规章制度的劳动者。
4.工资:指劳动者按照合同约定提供劳动所取得的报酬。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按时支付工资:乙方可以要求甲方支付违约金,并向劳动监察部门投诉。
2.乙方未按约定完成工作任务:甲方可以与乙方协商,要求乙方在规定时间内完成任务,必要时可以解除劳动合同。
3.劳动合同解除或终止争议:双方可以友好协商解决,协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4.甲方违法解除劳动合同:乙方可以要求甲方支付赔偿金,并向劳动监察部门投诉。
5.乙方违反规章制度:甲方可以依据规章制度对乙方进行处罚,情节严重可以解除劳动合同。
五、所有应用场景:
1.甲方招聘乙方提供劳动力从事船舶制造工作。
2.乙方接受甲方雇佣,按照约定完成工作任务。
3.甲方按时支付乙方工资,提供社会保险待遇。
4.乙方遵守甲方规章制度,维护甲方合法权益。
5.双方按照本合同约定履行权利和义务,保障劳动关系和谐稳定。
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