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辞职后留在单位的合同

协议书

甲方（单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方即将辞去甲方单位职务，但双方同意乙方在辞职后继续为甲方提供相关服务，特此签订本协议书，以明确双方的权利与义务。

一、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

二、服务内容

1.乙方在辞职后应继续履行原职务相关的工作职责，包括但不限于：__________、__________、__________。

2.乙方应根据甲方的工作安排，按时完成工作任务，并保证工作质量。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间由双方协商确定，原则上不超过每日8小时。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地。

四、报酬

1.甲方应按照双方约定的标准支付乙方服务期间的报酬。

2.乙方的报酬支付方式为：__________。

五、保密条款

1.乙方在服务期间及服务期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.双方应严格履行本协议的约定，任何一方违约的，应承担违约责任。

2.甲方未按照约定支付乙方报酬的，应支付延迟支付的违约金，违约金为延迟支付金额的____%。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

协议书

甲方（单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

辞职后留在单位的合同

概述：

一、合作期限

1.1合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。

1.2合作期限的延长

在合作期限届满前，如双方同意延长合作期限，应签订书面补充协议。

1.3合作期限的终止

合作期限届满或根据本协议的约定提前终止的，本协议自动失效。

二、服务内容

2.1服务内容

乙方在辞职后应继续履行原职务相关的工作职责，包括但不限于：__________、__________、__________。

2.2工作任务的分配

甲方有权根据工作需要，合理分配乙方的工作任务。

2.3工作质量的要求

乙方应根据甲方的工作安排，按时完成工作任务，并保证工作质量。

三、工作时间和地点

3.1工作时间

乙方的工作时间由双方协商确定，原则上不超过每日8小时。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方单位所在地。

3.3工作时间和地点的调整

如甲方因工作需要调整乙方的工作时间和地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

四、报酬

4.1报酬的支付

甲方应按照双方约定的标准支付乙方服务期间的报酬。

4.2报酬的支付方式

乙方的报酬支付方式为：__________。

4.3报酬的调整

如甲方调整乙方的报酬，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

五、保密条款

5.1保密义务

乙方在服务期间及服务期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。

5.2保密义务的期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或服务期满后____年。

5.3违反保密义务的责任

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1违约责任

双方应严格履行本协议的约定，任何一方违约的，应承担违约责任。

6.2违约金的支付

甲方未按照约定支付乙方报酬的，应支付延迟支付的违约金，违约金为延迟支付金额的____%。

6.3违约责任的免除

如因不可抗力等原因导致一方无法履行本协议的，可免除其违约责任。

七、争议解决

7.1争议解决方式

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7.2争议解决的费用

争议解决的费用由败诉方承担。

7.3争议解决的效力

争议解决的结果对双方具有约束力。

八、变更和终止条款

8.1变更和终止的权利

双方有权在合作期限内变更或终止本协议，但应签订书面补充协议。

8.2变更和终止的通知

变更或终止本协议的一方应提前通知对方，并签订书面补充协议。

8.3变更和终止的效力

变更或终止本协议后，双方的权利义务按照补充协议的约定执行。

九、执行和适用法律

9.1执行和适用法律

本协议的执行和适用法律为中华人民共和国法律。

9.2法律的适用

如本协议的任何条款与适用法律相冲突，应以适用法律为准。

9.3法律的变更

如适用法律发生变更