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2024最新劳动合同书范文

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为：__________年，自2024年1月1日起至__________年12月31日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为：__________元/月（人民币，下同）。

4.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。

4.3乙方加班工资按国家规定支付，平日加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等福利待遇。

5.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方按照国家规定支付病假工资。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第七条保密协议

7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等有关信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.2有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3乙方解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知甲方。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.试用期规定

11.1甲方与乙方签订劳动合同后，乙方需参加试用期。试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

11.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行评估，以确定乙方是否符合所招聘岗位的要求。

11.3试用期内，乙方的工资为试用期工资，试用期工资为人民币____元/月。

11.4试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。如甲方决定不录用乙方，需提前____天通知乙方。

12.培训与发展

12.1甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地履行工作职责。

12.2甲方有权安排乙方参加内部或外部的培训课程，相关费用由甲方承担。

12.3乙方应积极参与培训活动，并努力提升自身的工作能力。

13.劳动纪律

13.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，服从甲方的工作安排和管理。

13.2乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方将根据实际情况进行处罚。

13.3乙方在工作期间，不得从事与工作无关的私人事务，不得泄露甲方的商业秘密。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

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