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16年劳动合同样本范例参考5篇

篇1

劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的法律文件，它规定了双方在劳动关系中的权利和义务。在中国，劳动合同是保障劳动者合法权益的重要法律工具，对于劳动者具有很大的保护作用。

一份合格的劳动合同应当包括以下几个方面的内容：甲方和乙方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、各项福利、劳动保护、劳动纪律与规章、劳动终止条件、争议解决等条款。在签订劳动合同的过程中，双方应当遵循诚实守信、平等自愿的原则，确保合同的内容合法合规，严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

下面是一个关于16年劳动合同样本范例的参考，仅供参考：

劳动合同

甲方：××公司

乙方：××先生/女士

鉴于甲方需要招聘一名××工作（职位），乙方愿意应聘此职位，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方应当按照甲方的安排，认真履行××工作，完成岗位职责和工作任务，确保工作质量和效率。

第二条工作地点

乙方工作地点为××公司，具体地址为×××号。

第三条工作时间

乙方工作时间为每周××天，每天工作×小时，具体工作时间由甲方安排。

第四条工资待遇

乙方的工资为X元/月，包括基本工资和绩效工资等项目，工资发放日期为每月×日。

第五条福利待遇

乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于工作餐、住房补贴、交通补贴、五险一金等。

第六条劳动保护

双方应当遵守劳动安全卫生法规，做好劳动保护工作，确保乙方的身体健康和安全。

第七条劳动纪律与规章

乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，听从指挥，不得擅自违反劳动规定。

第八条劳动终止条件

在合同期满前，任何一方应提前×个月书面通知对方，如有一方违反合同规定，另一方有权提前解除合同。

第九条争议解决

合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条附则

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；本合同自双方签字盖章后生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：××公司

乙方：××先生/女士日期：××年××月××日

以上是关于16年劳动合同样本范例的参考，对于劳动合同的签订双方都应当仔细阅读，理解合同内容，并保证签署合同的真实性和有效性。希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，促进工作和谐。

篇2

16年劳动合同样本范例参考

一、甲方（雇主）：

单位名称：__________

法定代表人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

二、乙方（员工）：

姓名：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

三、合同有效期及试用期

1.合同期限：本次劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：本次劳动合同约定试用期为___个月，试用期内双方过失解除合同的。

四、工作内容及岗位

1.乙方被聘为甲方的______，主要工作内容包括但不限于______。

2.乙方的工作地点为______。

3.乙方具体岗位待遇为______。

五、劳动时间、休息及加班

1.工作时间：乙方每周工作____小时，具体工作时间为______。

2.休息时间：乙方每周休息____天，休息日为______。

3.加班：如甲方需要乙方加班，需提前通知乙方，并支付加班费。

六、工资、福利及保险

1.乙方的基本工资为______元/月，具体的薪资发放时间和方式如下______。

2.甲方提供的福利包括但不限于______。

3.甲方为乙方购买合法的社会保险及住房公积金。

七、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和机密信息，如有违反将承担相应的法律责任。

八、解除合同事由

1.合同期内如有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律和甲方规定的行为；

（2）乙方严重失职导致经济损失的；

（3）乙方因病或其他原因无法履行工作职责达____天；

2.乙方有权在事先提出书面通知的情况下，解除与甲方之间的劳动合同。

九、其他约定

1.双方如有未尽