服装设计岗位职责(合集15篇).pdf

服装设计岗位职责(合集15篇)

服装设计岗位职责1

1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，

配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开

发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设

计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样

确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营

销部及时解决;

5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装设计岗位职责2

（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对

象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和

光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成

本基数，选定适时合理的款式定位。

（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，

组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改

和设计答辩。

（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀

的个性化服装设计方案，使客户满意。

（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设

计符合本企业生产条件及市场的要求。

（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参

加企业员工的教育培训工作。

（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类

媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，

为企业创品牌做出贡献。

（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执

行场里的各项规章制度。

服装设计岗位职责3

1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料

打版，确保货品符合品牌风格

2、参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;

3、设计当季所需款式，确保完成设计计划;

4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

5、确保设计图稿的`准确完成,使样衣达到预期效果。

服装设计岗位职责4

职责：

1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

3、跟进出版制作完成;

4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，

使设计符合本公司的要求;

5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

6、完成领导交办的`其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款

能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓

比较有把握;

3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋

势和流行色彩;

4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品

牌有一定认识;

6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装设计岗位职责5

1、从事服装设计行业5年以上工作经验

2、了解服装设计流行趋势，熟悉面料人体结构

3、有好的语言表达能力，有责任心，有耐心

4、热爱教师行业，有教育经验者优先考虑

5、参加面试时请携带纸质简历和相关证书原件或复印件。岗位职

责：

1、具有系统的服装设计学理论知识及较高的审美意识；

2、可承担色彩，图案，画技法，设计，服装史与材料学等课程，

能承担短期培训提升课程者优先考虑；

3、具有一定的画技法水平，有服装行业工作经验；

4、有设计师工作经验、懂得品牌案例专题设计或具备一定设计工

作室的实施与管理经验者优先考虑。

服装设计岗位职责6

1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现