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旅游洗碗工临时合同
合同编号:__________
甲方(雇主):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(雇员):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
第一条合同期限
1.1本合同自签字之日起生效,至__________年__________月__________日止。
1.2乙方应按甲方要求提供正常工作时间外的临时洗碗工服务,具体工作时间由甲方根据实际业务需要安排。
第二条工作内容
2.1乙方在合同期间负责甲方旅游餐厅的洗碗工作,包括但不限于清洗、消毒餐具、厨具等。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,保持工作场地卫生整洁。
第三条劳动报酬
3.1乙方临时洗碗工的劳动报酬为人民币__________元/小时(含税)。
3.2甲方按实际出勤时间支付乙方工资,每月__________日为工资支付日。
3.3乙方加班工资、节假日工资等按照国家相关法律法规及甲方规定执行。
第四条劳动保护
4.1甲方应提供乙方洗碗工作所需的合格劳动保护用品,并确保乙方的人身安全。
4.2乙方应正确使用劳动保护用品,爱护甲方的设备设施。
第五条保密条款
5.1乙方在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。
5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签订相关协议,并经双方确认。
6.2在合同期限内,如乙方提前解除或终止合同,应提前__________日书面通知甲方。
6.3在合同期限内,如甲方提前解除或终止合同,应支付乙方相应的经济补偿。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的,应予以赔偿。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方银行账户信息
4.劳动保护用品清单
5.保密协议
6.补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
2.乙方未遵守甲方规章制度,导致工作秩序混乱或安全隐患。
3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。
4.甲方未按时支付乙方工资或加班费。
5.甲方未提供合格的劳动保护用品,导致乙方受伤。
6.甲方提前解除或终止合同,未支付相应经济补偿。
三、法律名词及解释:
1.临时合同:指合同期限短于一年,双方可随时解除或终止的合同。
2.洗碗工:指负责清洗、消毒餐具、厨具等厨房用品的工作人员。
3.劳动报酬:指乙方为提供服务所获得的工资、加班费等。
4.经济补偿:指甲方因提前解除或终止合同,按法律规定支付给乙方的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方临时有事无法提供服务,解决办法:提前与甲方沟通,协商调整工作时间或找人替班。
2.甲方设备故障导致乙方无法正常工作,解决办法:甲方及时维修设备,确保乙方能正常工作。
3.乙方在工作中受伤,解决办法:甲方负责送乙方就医,并承担医疗费用。
4.乙方泄露甲方商业秘密,解决办法:按照保密协议约定,追究乙方法律责任。
5.甲方未按时支付工资,解决办法:乙方有权向劳动监察部门投诉,要求甲方支付工资。
五、所有应用场景:
1.旅游餐厅在旅游旺季时,需要额外洗碗工提供临时服务。
2.旅游餐厅在举办大型活动时,需要临时增加洗碗工人数。
3.旅游餐厅工作人员因疾病、家庭等原因无法提供服务时,需要临时替换。
4.旅游餐厅在旅游淡季时,需要减少洗碗工人数,采用临时合同形式降低成本。
5.旅游餐厅需要确保洗碗工作顺利进行,保障游客用餐卫生。
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