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安全生产目标管理考核细则

序号

工作

要求

工作内容

制定分

具体考核内容及给分标准

考核得分

1

执行政策

认真贯彻安全生产法律法规，切实加强对安全生产工作的领导，认真完成公司布置的安全生产工作任务。

5分

查全年度公司安全职能部门所发文件及公司各类安全会议精神贯彻情况，查看会议记录及各类文件，按比例给分。

2

安全组织

认真落实安全生产责任逐级负责制。分管领导负直接责任，安全组织网络健全，有机构、有人员、有经费。每月召开一次安全生产工作会议，研究落实安全生产工作。

5分

安全组织1分；行政一把手为责任人1分；有机构人员、经费1分；每月1次安全会2分，缺1次扣0.5分；未落实行政一把手负责此项不得分。

3

安全责任制

实行安全生产责任制，将与县政府签订的责任目标分解到各基层单位。制订安全考核细则和奖惩制度，并严格执行。

5分

逐级签订安全责任状2分；有考核1.5分；有奖惩1.5分。责任状未签订或无考核、奖惩内容，此项不得分。

4

安全保证金

按规定要求，足额、按时上缴安全生产保证金。

5分

足额上交3分；4月底前按时上交2分。

5

安全活动

认真组织开展“安全生产月”和“夏季百日安全无事故竞赛”和“安康杯”竞赛等活动，有计划、有步骤、有总结。推行“事故隐患危险点控制法”，推行率达90%以上，安全合格班组创建率达80%以上。

15分

查看下发文件、工作计划、台帐、总结材料、检查记录等。安全月3分，百日赛3分，事故危险点控制法3分，安全合格班组达标3分。活动受到局以上表彰限加3分。

6

特殊工种

搞好特种作业人员调查，建立特种作业人员和特种设备台帐。对特种设备检测率达100%。特殊工种持有效证件上岗率达100%。

10分

台帐2分；调查登记清楚2分；设备检测2分；人员参加培训2分；近期年检换证2分。查看台帐记录及安技培训台帐，并不定期抽查，发现1次1人未持证上岗的扣1分，直至扣完为止。

7

安全教育

开展经常性的安全生产教育活动，普及安全知识，增强安全意识。厂长（经理）、安技干部按规定参加有关部门举办的培训、考试。持证率达100%，积极向新闻部门投送安全稿件。

10分

查记录，抽查部分人员持证情况，安全教育考试4分；厂长、安技人员持证4分，安全稿件每篇0.5分（计2分）。

8

安全检查和隐患整改

全年组织不少于四次的安全生产大检查，并落实经常性安全检查措施。对查出的事故隐患，立即落实整改。对暂时难以整改的隐患制订事故救灾预案，并对整改情况的预案书面反馈。

20分

查检查记录、事故隐患台帐、救灾预案。安全大检查每次2分，计8分。正常检查4分，隐患整改5分，救灾预案1.5分，整改反馈1.5分。

9

项目“三同时”

对新、改、扩建建设项目主体工程与安全设施“三同时”。对已建成但未办“三同时”的项目，应组织验收补办相关手续。

5分

查记录、台帐。重点项目实施“三同时”5分。没办不得分。

10

专项治理

认真开展防火、防触电、防爆、防高空坠落、防机械伤害、防自来水污染等专项治理。

10分

专项治理措施扎实有效10分。有一项不合格扣2分。无方案、措施，未开展不得分。

11

安全台帐

加强安全生产基础管理，做到会议有记录，讲话有资料，检查有依据，整改有反馈。

10分

有规范台帐6分，记录完整、清楚2分，资料齐全2分。

12

安全事故

杜绝下列事故发生：（否决指标）⑴职工千人死亡率0.038；⑵职工千人重伤率0.074；⑶直接经济损失在5万元以上（含5万元）的火灾、爆炸事故；⑷重大水、陆交通事故；⑸其它重特大事故。

否决指标

查事故及事故定性情况。查事故台帐记录和县安监局事故档案。