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就业保障协议书参考6篇

篇1

就业保障协议书参考

一、签约双方

甲方：_____________（单位全称）

法定代表人（签字）：_____________

联系地址：_____________

联系电话：_____________

乙方：_____________（员工姓名）

身份证号：_____________

联系地址：_____________

联系电话：_____________

二、签约背景

为了维护双方的合法权益，特订立本就业保障协议书。甲方是一家具有雄厚实力的企业，乙方是该企业的员工。双方在充分协商的基础上达成如下协议：

三、就业保障内容

1.甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动条件。

2.甲方承诺按照国家相关法律法规要求，及时支付乙方的工资及福利待遇。

3.甲方承诺对乙方进行必要的培训和提升，提高其专业技能和综合素质。

4.乙方承诺恪尽职守，认真完成工作任务，遵守公司规章制度。

5.乙方承诺保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。

四、就业保障期限

本就业保障协议书自甲乙双方签字盖章之日起生效，期限为____年，届满可续签。

五、就业保障终止

1.双方一致解除协议。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除协议。（详细规定乙方违约行为及后果）

3.乙方提前____个月通知，甲方同意解除协议。

六、争议解决方式

双方如因本就业保障协议书产生任何争议，应友好协商解决，协商不成则提交_____仲裁。

七、其他条款

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议如有修改，须经双方协商一致，并签订书面文件。

3.本协议自生效之日起，对双方具有约束力。

甲方（盖章）：_____________

乙方（签字）：_____________

日期：_____________

篇2

就业保障协议书参考

协议书编号：EBA2022-001

甲方：__________（公司名称）

乙方：__________（员工姓名）

鉴于甲方为乙方提供劳动机会，乙方愿意在甲方公司工作，双方在平等互利的基础上达成以下协议：

第一条公司背景

甲方为_____________（公司名称）注册于_______年月日，注册资金________万元，主要经营范围为________________________________。公司地址位于____________________。

第二条就业保障

1.乙方须履行其所获岗位的工作职责，如实填写考勤记录，服从公司管理。

2.公司保证按国家规定为员工购买社会保险，提供合法的劳动合同和工作条件。

3.乙方工作期间享有正常的休假制度，带薪年假、病假等，如有特殊情况需请假，应提前告知公司。

第三条工作起止时间

1.乙方的工作起止时间为______年月日至______年月日。

2.工作地点为公司所在地，工作时间为每周__天，每天工作__小时。

3.工作期间如有延长或终止需求，须提前1个月书面通知对方。

第四条保密条款

1.乙方在工作期间如获得公司的商业机密或重要资料，应当保密，不得泄露给任何第三方。

2.离职后，乙方不得利用以往工作的知识和关系从事任何可能损害公司利益的行为。

第五条工资及福利

1.公司按照国家规定为乙方发放工资，支付各项社会保险费用；工资发放日期为每月___日。

2.公司提供员工健康体检，定期组织培训等福利。

3.公司允许员工享受法定节假日，并提供带薪休假调休。

第六条违约责任

1.若乙方违背本协议任何一项条款，甲方有权解除劳动合同，停止支付工资。

2.乙方有权请求公司承担相应的民事赔偿责任。

第七条争议解决

1.因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

2.仲裁结论为终局裁决，对双方均具有约束力。

第八条其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.未尽事宜由双方协商解决。

甲方：____________（盖章）

日期：__________

乙方：_____________

日期：__________

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

以上为《就业保障协议书参考》，请双方认真阅读，并按要求签署该协