月嫂培训创业计划书.doc

项目负责人：月嫂培训创业计划书

项目负责人：

月嫂培训创业计划书

目录

TOC\o1-2\h\u第一章简介 PAGEREFToc13864\h1

?释义 PAGEREFToc15040\h1

第二章公司介绍 PAGEREFToc20716\h3

(四)公司的宗旨 PAGEREFToc25981\h4

(五)公司经营理念 PAGEREFToc6590\h4

（六）公司经营策略 PAGEREFToc398\h4

（七）公司经营 PAGEREFToc27920\h5

（八）企业计划： PAGEREFToc28578\h6

第三章服务与工作 PAGEREFToc20241\h7

（一）服务概述 PAGEREFToc6644\h7

（二）工作内容 PAGEREFToc26149\h7

（三）工作职责 PAGEREFToc472\h8

第四章：市场分析 PAGEREFToc21272\h10

（一）市场环境分析 PAGEREFToc17085\h10

（二）公司可行性分析 PAGEREFToc6227\h11

第五章：竞争性分析 PAGEREFToc32242\h13

（一）竞争者分析 PAGEREFToc24092\h13

（二）消费者分析 PAGEREFToc32253\h13

（三）本公司竞争性分析 PAGEREFToc17135\h14

（四）公司核心竞争定位：培训能力和雇主市场开发能力。 PAGEREFToc5446\h15

第六章：市场与销售 PAGEREFToc19952\h17

(一)营销目标和重点 PAGEREFToc6998\h17

（二）产品定位 PAGEREFToc31145\h18

（三）营销策略 PAGEREFToc17677\h18

（四）设计定价策略与方案 PAGEREFToc16885\h18

（五）渠道和促销策略 PAGEREFToc14196\h19

第七章月嫂评定标准及工作纪律 PAGEREFToc13831\h21

（一）评定标准 PAGEREFToc29197\h21

（二）工作纪律（取自广州康悦母婴月嫂标准） PAGEREFToc22511\h22

第八章网站功能结构 PAGEREFToc21722\h25

第八章：附录 PAGEREFToc7442\h27

附录2:公司制度（对员工及管理人员要求） PAGEREFToc26485\h27

6严格遵守公司作息时间，正常上班时间不得迟到，早退。 PAGEREFToc16221\h28

2具体要求 PAGEREFToc29153\h34

1乙方向甲方支付管理费元/月。 PAGEREFToc19791\h35

1甲方权利 PAGEREFToc15624\h35

2甲方义务 PAGEREFToc5894\h35

1乙方权利 PAGEREFToc16381\h35

2乙方义务 PAGEREFToc18672\h35

2具备以下条件之一时，甲方有权解除合同： PAGEREFToc26749\h35

4具备以下条件之一时，乙方有权解除合同： PAGEREFToc18645\h36

5因下列情形之一造成损害的，乙方不承担赔偿责任： PAGEREFToc24643\h36

附录5：北京月嫂面试考试试题(含答案一)（面试范例） PAGEREFToc20556\h38

第一章简介

释义

通常情况下，“月嫂”的工作集保姆护士厨师月子护理师育婴师（母婴保健师）早教师的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6000-15000之间。深圳上海香港等的金牌月嫂收入上万非常正常，涉外更加丰厚。在国内广州月嫂护理服务行业发展最为成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼代表陈启芳阿姨等优秀妇女。

??2024年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1?万元。

??该规范将母婴护理师岗位分为初级中级和高级三个等级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤，初级母婴护理师，要掌握5种以上营养汤的制作方