河南省木材机械行业劳动合同范例.docx

河南省木材机械行业劳动合同范例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：河南省木材机械有限公司

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同双方的基本情况

1.甲方基本情况

单位名称：河南省木材机械有限公司

单位地址：河南省郑州市金水区花园路111号

联系人：__________

联系电话：__________

2.乙方基本情况

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

二、合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成所负责的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.乙方应保持工作场所的整洁和安全，维护甲方的合法权益。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付乙方加班费。

3.乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

3.甲方每月按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

3.甲方依法为乙方办理失业、工伤、生育等保险待遇。

4.乙方因工负伤、患病的，甲方负责按照国家和地方规定予以治疗和报销。

5.乙方死亡后，甲方依法支付丧葬费和抚恤金。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方可以根据乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为，解除劳动合同。

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除劳动合同。

5.乙方因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

八、违约责任

1.甲乙双方违反劳动合同的，应当承担违约责任。

2.甲方违反劳动合同，造成乙方损失的，应当赔偿乙方的损失。

3.乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本劳动合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效，具有法律效力。

甲方（用人单位）：河南省木材机械有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.社会保险参保证明文件

5.公积金参保证明文件

6.劳动合同文本

7.甲方规章制度

8.甲方薪酬制度

9.乙方工作绩效评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和福利待遇，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供乙方的工作环境和条件，视为违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。

5.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度，视为违约。

6.甲乙双方未经过协商一致解除或终止劳动合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

3.标准工时制：每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。

4.加班费：劳动者按照法定标准工作时间以外延长工作时间或休息日、法定节假日工作的工资报酬。

5.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

6.福利待遇：用人单位给予劳动者的非工资性福利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应当予以支付。如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按照合同约定提供乙方的工作环境和条件。

解决办法：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作环境和条件。如甲方拒绝提供，乙方可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方因工负伤、患病，甲方拒绝支付医疗费用。

解决办法：乙方有权要求甲方支付医疗费