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劳动务工合同范本(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________________
身份证号码:__________________
通讯地址:__________________
联系电话:__________________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________________
1.2乙方的工作职责如下:
(1)__________________
(2)__________________
(3)__________________
(4)__________________
1.3乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的其他工作任务。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按甲方规定执行。
2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体待遇按甲方规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:__________________
(1)基本工资:__________________
(2)绩效奖金:__________________
(3)其他补贴:__________________
3.2乙方的工资支付时间为每月________日,甲方按时足额支付乙方工资。
3.3乙方加班工资按照甲方规定和国家法律法规执行。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。
4.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括医疗保险、伤残保险、疾病补助、住房补贴等,具体待遇按甲方规定执行。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,应当遵循国家法律法规和甲方规定。
5.2甲方因客观原因需要变更或解除合同时,应提前书面通知乙方,并按照国家法律法规和甲方规定给予乙方相应的经济补偿。
5.3乙方同意在合同期内,如有违法违纪行为,甲方有权解除合同。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
签订日期:__________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位和工作内容,应提前书面通知乙方,并给予乙方必要的培训和适应时间。
2.甲方应按国家规定为乙方提供安全、卫生的劳动条件。甲方应定期对工作场所进行安全检查,确保乙方的人身安全。
3.甲方应按国家规定为乙方提供劳动保护用品。甲方应确保乙方在危险、有害环境下工作时,有充分的防护措施和保护用品。
4.甲方应按国家规定为乙方提供职业道德教育和培训。甲方应定期组织乙方参加职业道德教育和培训,提高乙方的职业道德素质。
5.甲方应按国家规定为乙方提供职业病防治措施。甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身心健康。
6.甲方在解除或终止合同时,应提前书面通知乙方,并按国家法律法规规定给予乙方经济补偿。如甲方违法解除或终止合同,应支付乙方赔偿金。
7.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。甲方不得以任何理由拖欠、少缴或拒缴乙方社会保险费。
8.甲方应按国家规定支付乙方工资。甲方不得拖欠、克扣乙方工资,不得以任何形式降低乙方工资待遇。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据个人意愿和职业发展规划,选择适合自己发展的岗位和工作内容。如乙方需要调整岗位和工作内容,应提前书面通知甲方,并征得甲方同意。
2.乙方应按甲方规定,按时完成工作任务。乙方应严格遵守工作纪律,不得迟到、早退、旷工。
3.乙方应按甲方要求,参加职业道德教育和培训。乙方应不断提高自己的职业道德素质,为公司创造价值。
4.乙方应保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。乙方在合同期内和解除合同后
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