成功经理人修炼十二课件.pptVIP

衷心感各位的信任！

文化销售人的幸福…

课程纲要：成功人士的十大心态心理健康与正确心态高效沟通及员工必备123如何提升经理人的执行力4

引言一个人，重要的不是你的专业技能，更不是你的社会经验，而是你的思维方式和思考能力，这一切，会让你有健康的心态并决定你是否成功。——杰克·韦尔奇

在歌德的《叙事谣曲》中有一则发人深省的故事：要是你刚才弯一次腰，就不会在后来没完没了地弯腰。

命运又是由什么决定的呢？命由天定，运由自造！

一、老板心态1、你是谁？2、你为什么到这里来？3、老板的特质梦想、独立、自信、刻苦、执着强烈的企图心是成功的关键二、空怀心态1、过去的工作经验不能指导现在的事业。工作——事业打工——做老板2、未来的竞争，决定因素是学习谦虚使人进步工欲善其事，必先利其器学习能力，并将之转化为行动能力是制胜的法宝

三、宽容心态四、感恩心态1、受人滴水之恩当涌泉相报。2、善于感恩者得道多助。3、怨天尤人，于事无补。五、积极心态1、正面看问题，世界真美好！2、“下一个球最好！”——贝利3、微笑面对每一天。

六、平常心态1、世上不如意事十有八九，平常心对平常事。2、人间不幸的事太多，不是最不幸的那一个。七、乐观心态1、明天会更好。2、太棒了！我又有了一次锻炼成长机会。（磨练与锻炼）八、传教心态1、他不接受是因为他还不了解2、总有一天你会明白我的心3、做不做是他的事，说不说是我的事

九、坚持心态1、成功者只有比其他人多了一点点的坚持2、战死是烈士，溜掉是逃兵，剩下是元勋3、以成功的心态来坚持“剩”者为王十、自律心态1、管理好自己的思想2、管理好自己的言行3、管理好自己的情绪4、管理好自己的目标5、管理好自己的事业拥有良好的心态，就拥有美妙的世界！

测试自己是否有正确心态的几个问题：①你勤奋吗？②你有雄心吗？③你持之以恒吗？④你安排有序吗？⑤你有创造性吗？⑥你注意力集中？⑦你正直吗？⑧你乐观吗？

小结：我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们；我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们；我们在一项任务刚开始时的心态决定了最后有多大的成功，这比任何其他因素都重要；珍惜现在的一切！！！

心理健康与正确的观念和心态

问题：“每个人都有心理健康问题”，这话你同意吗？何谓心理健康？它们互相依存、影响、转化通俗的定义：具有与大多数人心态基本一致的人可认为是心理健康的。

常见的心理健康∕不健康的表现项对自己的评价对别人承受面对的评价压力挫折为人处世对问题利益追求性格与人目的看法相处心理表现健康别人与社会对自己的评价基本吻合与社会能承采取上对该受一积极人的评定的的态价基本压力度吻合既为己也为人但为人着想更多一些比较冷静、全面长远期结合考虑比较比较乐观融洽不健康对自己评价过与社会能承采取上对该受高消极人的评压或的态价相差不能度毫不利人专门为己极端自私自利比较冲动、狭隘过分考虑近期利益或远期利益过分拉帮悲观结派，或乐或不高（自傲），观能与别人融洽相处甚远承受任何压力对自己评价过低（自卑）

自己对自己的评价别人对自己的评价

自己对该人的评价其他人对该人的评价

选择正确的处世态度对别人有利（损己利人）（利人利己）对自己有利（损人不利己（损人利己）善有善报，恶有恶报凡是损人的事，最终必损己

问题：老板或上司是喜欢第Ⅱ象限的人还是第Ⅲ象限的人？其他能力ⅡⅠ沟通能力ⅣⅢ

生活幸福和事业成功85%取决于人际关系，而知识、技能、经验等因素仅占15%，处理人际关系的诀窍——能欣赏人、尊重人（成本最低、风险最低、收获最大）。

正确的思考方法?培养注意重点的习惯?看清事实才能思想方法正确?只有真理才能长久?正确评价自己和他人?建设性思想才能导致成功?善于在教育、书刊上投资?二八原则

使远见成为现实要点：ü确定你的远见ü不断表达对自己梦想的信心ü考察一下你当前的生活ü预料有人反对你的梦想ü为大远见放弃小选择ü不要与消极心态的人为伍ü按远见规划自己成长道路ü寻找实现理想的每条途径ü常与成功人士接触

做人做事的正确观念问题：回忆你的职业生涯，有哪些成功心得？P做人：做实人，做对人，做好人，做成人P做事：做实事，做对事，做好事，做成事P做人：先做人后做事，德为先，能干能说，务实，敢于得罪人P做事：公司利益高于一切，责任心，敬业，成本，行为标准

无部门职责有部门职责超越部门职责1.本部门职责范围2.与其他部门交叉职责范围3.其他部门职责范围

问题：能对上司说“不”吗？怎样对上司说“不”？问题的启示ttttt

?最优秀的向上沟通是想办法将自己的看法变成上司的看法?即使自己的正确意见被采纳获得了成功也要把功劳标在上司的头上，而不是放在自己头上?要理解上司，有时在你的局部范围正确的想法和做法到了上司