原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
机关单位合同工退休年龄规定山西最新
协议书/合同/计划书该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!
机关单位合同工退休年龄规定山西最新
第一条：定义与解释
第二条：适用范围
本文件适用于山西省内所有机关单位与其合同工之间的劳动关系，包括但不限于公务员、事业单位员工等。
第三条：退休年龄
根据山西省最新规定，机关单位合同工的退休年龄为男性满60周岁，女性满50周岁。具体退休时间以合同工的出生日期为准。
第四条：提前退休
合同工在达到法定退休年龄之前，如因特殊情况需要提前退休，需向机关单位提出书面申请，并经机关单位批准。提前退休的具体条件和程序按照国家和山西省的相关规定执行。
第五条：延迟退休
合同工在达到法定退休年龄后，如符合国家和山西省的相关规定，可以申请延迟退休。延迟退休的具体条件和程序按照国家和山西省的相关规定执行。
第六条：退休待遇
合同工在退休后，按照国家和山西省的相关规定享受退休待遇，包括养老金、医疗保险等。机关单位应按照国家和山西省的相关规定为合同工办理退休手续，并支付相应的退休待遇。
第七条：争议解决
如合同工与机关单位在退休年龄规定方面发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条：其他
本文件未尽事宜，按照国家和山西省的相关规定执行。本文件的修改、解释权归机关单位所有。
第九条：生效与终止
本文件自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。期满后，如双方无异议，本文件自动续约五年。如任何一方提前终止本文件，需提前三个月书面通知对方。
机关单位（甲方）：山西机关单位
合同工（乙方）：
甲方代表签字：____________
乙方签字：____________
日期：____年__月__日
协议书/合同/计划书
机关单位合同工退休年龄规定山西最新
概述：
②本文件规定了合同工的退休年龄、提前退休和延迟退休的条件及程序、退休待遇以及争议解决等内容。
③本文件旨在保障合同工的合法权益，维护机关单位的正常运转，符合国家和山西省的相关法律法规。
第一章：定义与解释
1.1机关单位定义
1.1.1机关单位是指国家行政机关、事业单位、社会团体等组织。
1.1.2机关单位包括但不限于政府机构、教育机构、卫生机构等。
1.1.3机关单位应遵守国家和山西省的相关法律法规，保障合同工的合法权益。
1.2合同工定义
1.2.1合同工是指与机关单位签订劳动合同，为机关单位提供劳动服务的人员。
1.2.2合同工包括长期合同工、短期合同工等不同类型的合同工。
1.2.3合同工应遵守机关单位的规章制度，履行劳动合同约定的义务。
第二章：适用范围
2.1机关单位范围
2.1.1本文件适用于山西省内所有机关单位与其合同工之间的劳动关系。
2.1.2机关单位应按照本文件的规定执行合同工的退休年龄规定。
2.1.3机关单位应向合同工明确本文件的适用范围，并解释相关条款。
2.2合同工范围
2.2.1本文件适用于山西省内所有与机关单位签订劳动合同的合同工。
2.2.2合同工应按照本文件的规定执行退休年龄规定。
2.2.3合同工应向机关单位了解本文件的适用范围，并遵守相关条款。
第三章：退休年龄
3.1退休年龄规定
3.1.1根据山西省最新规定，机关单位合同工的退休年龄为男性满60周岁，女性满50周岁。
3.1.2退休年龄以合同工的出生日期为准，具体计算方法按照国家和山西省的相关规定执行。
3.1.3机关单位应提前通知合同工退休年龄的相关规定，并为其办理退休手续。
3.2提前退休
3.2.1合同工在达到法定退休年龄之前，如因特殊情况需要提前退休，需向机关单位提出书面申请。
3.2.2机关单位应在收到提前退休申请后进行审批，并根据国家和山西省的相关规定执行提前退休程序。
3.2.3提前退休的合同工应按照国家和山西省的相关规定享受提前退休待遇。
3.3延迟退休
3.3.1合同工在达到法定退休年龄后，如符合国家和山西省的相关规定，可以申请延迟退休。
3.3.2机关单位应在收到延迟退休申请后进行审批，并根据国家和山西省的相关规定执行延迟退休程序。
3.3.3延迟退休的合同工应按照国家和山西省的相关规定享受延迟退休待遇。
第四章：退休待遇
4.1退休待遇规定
4.1.1合同工在退休后，按照国家和山西省的相关规定享受退休待遇，包括养老金
文档评论（0）