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一、总则
为了规范会议组织、管理和实施,提高会议效率,确保会议目标的实现,特制定本制度。
二、会议类型
1.领导办公会议:由公司领导主持,研究公司重大决策、重要工作部署等。
2.部门会议:由各部门负责人主持,研究部门内部工作、协调跨部门合作等。
3.专业会议:由相关部门或专业团队主持,针对特定专业领域进行讨论和研究。
4.庆祝活动:包括表彰大会、庆典等,旨在庆祝公司或团队的重大成就。
三、会议组织
1.会前准备:
a.确定会议主题、时间、地点和参会人员;
b.编制会议议程,明确会议内容和讨论重点;
c.提前通知参会人员,并提供相关资料;
d.准备会议场地、设备等。
2.会中管理:
a.会议主持人负责维持会议秩序,确保会议按议程进行;
b.鼓励参会人员积极参与讨论,充分发表意见;
c.记录会议内容和决策结果。
3.会后工作:
a.形成会议纪要,明确会议决议和任务分工;
b.将会议纪要发送给相关人员和部门;
c.跟踪会议决议的执行情况,确保任务按时完成。
四、会议纪律
1.严格按时参加会议,不得无故缺席;
2.会前做好准备工作,会中认真听讲,积极参与讨论;
3.保持会场秩序,遵守会议纪律,不得随意走动、大声喧哗;
4.未经允许,不得录音、录像、拍照。
五、会议效果评估
1.定期对会议效果进行评估,包括会议效率、参会人员满意度等;
2.根据评估结果,不断优化会议组织和管理,提高会议质量。
六、附则
本制度自发布之日起实施,由公司行政部门负责解释。如遇特殊情况,可由公司领导批准调整。
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