护肤卫生管理制度.docx

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为保障员工的皮肤健康，预防皮肤病的发生，营造一个卫生、安全的工作环境，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工，以及与公司有业务往来的合作伙伴。

三、职责

1.人事部门负责制定和实施本制度，并对制度的执行情况进行监督。

2.人力资源部门负责员工健康档案的管理，包括健康检查、皮肤病预防知识培训等。

3.部门负责人负责本部门员工的皮肤卫生管理工作。

4.员工个人负责自己的皮肤卫生，并积极配合公司开展相关工作。

四、管理要求

1.员工入职前，人力资源部门应组织进行健康检查，确保无皮肤病。

2.员工应定期进行皮肤病预防知识培训，提高自我保护意识。

3.工作场所应保持通风、干

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