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保安机构劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
家庭地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为保安机构,乙方愿意加入甲方保安团队,共同为甲方提供安全服务;
现经双方友好协商,本着平等自愿、诚实守信的原则,订立本劳动合同,具体条款如下:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非一方提前终止本劳动合同,否则本劳动合同到期后自动续约一年。
第二条工作内容
(1)负责甲方的安保工作,维护甲方单位的治安秩序;
(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;
(3)参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方按照国家法定节假日规定享受带薪休假。
第四条劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)。
4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定支付。
4.3乙方工资发放时间为每月__日之前。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第八条违约责任
8.1双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。
第九条合同解除和终止
9.1在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除和终止本劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被追究刑事责任的。
9.2双方协商一致可以解除和终止本劳动合同。
9.3本劳动合同到期,双方未续签的,视为自动终止。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方培训计划
6.乙方的工作绩效评估报告
7.社会保险缴纳证明
8.乙方签名确认的考勤记录
9.乙方签名确认的工资条
10.保密协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供劳动的,视为违约。
2.乙方未按约定完成工作任务的,视为违约。
3.乙方违反保密协议的,视为违约。
4.甲方未按约定支付工资的,视为违约。
5.甲方未按约定提供社会保险的,视为违约。
6.双方未按约定解除或终止劳动合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,依法应当承担的民事责任。
3.社会保险:国家通过法律强制实施的,为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5.职业资格证书:证明持有人具备某种职业所需的专业知识和技能的证明。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定提供劳动:及时沟通,了解原因,若乙方仍不提供劳动,甲方有权终
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