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人力资源管理工作汇报PPT制作人：张无忌时间：2024年X月X日
目录第1章人力资源管理概述第2章人力资源管理组织结构与流程第3章招聘与配置第4章培训与发展第5章绩效管理第6章薪酬福利管理第7章劳动关系管理第8章总结
01人力资源管理概述
人力资源管理的定义人力资源管理是指在组织中通过规划、组织、领导、控制等活动，促进员工与组织的相互适应，实现组织目标的过程。
人力资源管理的重要性人力资源管理对于组织的发展至关重要，它关系到组织的竞争力、员工的满意度和组织的效率。
人力资源管理与组织战略的关系人力资源管理是组织战略实施的重要支撑，它需要与组织战略
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