2024学校宿管员聘用合同[1].docx

2024学校宿管员聘用合同[1]

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同的各项条款。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的工作需要，全职担任宿管员工作。

第二条工作内容

2.1乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责宿舍的清洁卫生及安全管理；

（2）监督学生遵守宿舍规章制度，维护宿舍秩序；

（3）及时报告宿舍内的异常情况，并提出改进建议；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。

3.2乙方在合同期限内，应遵守国家的法定节假日规定，享受带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方每月__日前按时支付乙方工资。

4.2乙方的工作业绩奖金、加班工资、临时性奖金等，按照甲方的相关规定执行。

4.3乙方如因违反甲方规章制度、失职等原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、健康体检等。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方提供的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2保密信息包括但不限于甲方的工作方法、客户信息、商业计划等。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方向甲方提出辞职，提前__天书面通知甲方，本合同即行解除。

7.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

7.4合同到期，如双方未提出异议，本合同自动续约。

第八条争议解决

8.1双方在签订本合同及履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

[1]请根据实际情况填写相关内容，本合同仅供参考。在签订正式合同前，请务必征求法律人士的意见，以确保合同的合法性和有效性。

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据学校宿管工作的需要，对乙方的工作内容进行调整。乙方应积极配合甲方的调整，并按时完成调整后的工作任务。

说明：甲方作为聘用方，有权根据实际情况对乙方的工作内容进行调整，以满足学校宿管工作的需求。乙方作为受聘方，有义务积极配合甲方的调整，并按时完成调整后的工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。

说明：甲方作为聘用方，有权对乙方的工作绩效进行考核，以确保宿管工作的质量和效率。根据考核结果，甲方有权对乙方的工作岗位、工资等进行调整，以激励乙方更好地履行工作职责。

3.甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供必要的安全培训和职业健康培训。

说明：甲方作为聘用方，有责任为乙方提供必要的安全培训和职业健康培训，以提高乙方的工作技能和安全意识，保障乙方在工作中的人身安全。

4.甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

说明：甲方作为聘用方，有义务按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，以保障乙方的合法权益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权根据实际情况，提出调整工作内容和工作时间的要求。甲方应认真听取乙方的意见，并根据实际情况进行合理的调整。

说明：乙方作为受聘方，有权根据实际情况提出调整工作内容和工作时间的要求。甲方作为聘用方，应认真听取乙方的意见，并根据实际情况进行合理的调整，以满足乙方的工作需求。

2.乙方有权按照国家的有关规定，享受带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。

说明：乙方作为受聘方，有权按照国家的有关规定，享受带薪年假