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着眼高位促发展围绕满意创特色

市级示范幼儿园复评汇报

XX县某某中心幼儿园

我园始建于2002年，2018年12月被评为XX市市级示范幼儿园，现有教职工31人，6个教学班，202名幼儿，占地面积3800平方米，建筑面积10080平方米，绿化率达35%。自从获评以来，我们并没有自我满足，而是一步一个脚印的踏踏实实地工作。我园充分发挥某某乡龙头园的示范和辐射作用，对3-6岁幼儿实施科学的保育和教育，促进幼儿身心全面和谐发展。我园以办人民满意的幼儿园为总目标，突出特色，大胆创新,多年来，以优化的管理、优质的保教、优秀的师资和优良的办园条件得到上级领导和家长的一致好评。我园相继被评为XX市一级幼儿园、XX市示范幼儿园、2017年度学前教育“先进单位”、2017年度“平安校园”、2018年度学前教育“先进单位”，2019年度荣获“巾帼建功先进集体”，并且相继获得2019年度和2020两个年度全国“播星杯”幼儿园足球节比赛（XX分赛区）第二名的成绩，建成了一所孩子开心、家长放心、社会满意的和谐幼儿园。

我园对照市级示范幼儿园的评估标准，从5个A级指标、24个B级指标、61个C级指标，进行严格细致的逐项自评，认为达到了市级示范幼儿园标准，现将有关情况汇报如下：

一、达标情况

我园A1指标自评91分、A2指标自评93分、A3指标自评98分、A4指标自评93分、A5指标自评92分，按照规定权重折算，我园自评总计得分93.8分。

办园资格与办园条件：我园是一所公办幼儿园，各类用房充足，校园环境优雅，育人氛围浓郁，各类设施齐全，拥有一支精干、敬业的教职工团队。

2、办园理念与园务管理：我园秉承“引领幼儿生命的起点，构架幼儿智能的支点，点燃幼儿创新的亮点”的理念，坚持“用爱养育，用心教育”的宗旨，不断健全和完善管理运行体系，不断规范办园行为，大力实施家园共育策略，积极探索内涵发展之路，形成了鲜明的办园特色，成为孩子开心、家长放心、人民满意的幼儿园。

3、安全防护与卫生保健：我园高度重视安全工作，在精准监控、消防保障、门卫值守、接送交接、晨检午检晚检、保洁消毒、健康体检、疾病防治、营养配餐、食品卫生、日常护理等各个方面，配齐设施、健全机制、强化责任、精心管理、全程记录，达到了高标准、严要求，确保了无任何安全事故发生。

4、环境创设与保教活动：我园注重环境的优化，努力打造良好的育人环境，幼儿园布局结构合理，温馨舒适；注重保教质量的提升，努力打造优质服务。全体教职员工用爱心、耐心、细心和纯真的童心，在生活上呵护幼儿，在成长上引领幼儿，幼儿园成了孩子的开心乐园和温馨家园。

5、幼儿发展与办园成效：我园不断提升教育教学质量，形成了一支优秀、敬业的师资队伍。受到家长和社会的广泛赞誉，满意率达90%以上。幼儿发展全面，活泼健康，习惯良好。我园教师及幼儿在县、市活动中均多次获奖。

二、主要作法

（一）实施科学、有效的管理。

1、建立规章制度、提升办园水平。我园通过多年的摸索、实践、不断完善，逐步建立起了适合本园行之有效的多项规章制度，各项工作做到了有章可循、有章可依。在加强全园制度建设的同时，我们还特别注重加强民主管理，要求教职工树立主人翁意识，知园情、谋园事、解园难，自觉参与幼儿园管理。对于幼儿园的经费管理，坚持做到园务公开、财务公开，透明化操作，让大家清楚明白。幼儿园各项工作开展得有条不紊，教职工更是目标明确、团结一致，体现出“求实、超越、团结、奉献的园风。

2、营造温馨、安全的园所环境。我园投入资金近200多万元，对幼儿的户外活动场地、教学楼、功能室、幼儿食堂进行了扩建翻修，使我园的硬件设施得到完善；对幼儿园环境进行了全面提升，达到了美化、绿化、净化的要求。在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设和谐、宽容、信任的人际环境，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。

（二）加快师资队伍建设的发展

1、加强教师业务水平能力园领导班子加强自身建设，除了加强政治理论学习外，还抓住一切机会参加各种类型的幼教理论学习和研讨，实现自我管理、自我提升，为教师树立了良好的领头雁形象。发挥党支部的监督作用，鼓励每个共产党员立足本职建功立业，积极争当教学上的能手、业务上的骨干、师德上的楷模，带动教师创造新业绩。积极鼓励教师参加高层次学历进修，选派教师赴外地参观学习听讲座、观摩多所办学有特色的幼儿园，邀请幼教界资深专家来园听课、点评活动、指导教学，经常开展教育观摩研讨、区域活动观摩研讨、青年教师才艺比赛、新教师考核、教学技能大赛、公开课比赛、教育教学反思评比等活动，提高全体教师及保教人员的整体素质。

2、加强保育员业务水平能力。我园从幼儿的