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项目部管理人员规章制度

1、项目部成员必须有大局观念，认识并处理好整体与局部的关

系；既要分工明确又要团结协作。

2、对现场发生的任何不利于公司利益的事情，现场人员应灵活应

变，做出相应处理，并将处理结果及时向项目经理及公司汇报，防止

事态扩大，将损失降至最低。

3、任何人不准以任何方式接受承包商和个人（包括民工）的礼

金、礼品、宴请，坚决杜绝吃、拿、卡、要等有损公司形象行为。

4、项目经理必须尽力协调好业主、监理及地方各方面关系，积极

巩固公司的商务关系，借助合作伙伴促进公司利益最大化。

5、施工现场管理人员必须认真执行交接班制度。

6、项目经理、技术负责人、施工工长等项目部管理人员每天必须

吃住工地，项目经理离开现场必须向公司、监理、业主同时请假，项

目部其他人员离开现场必须经项目经理批准，项目部成员不得有____

人以上同时请假。

7、项目部人员要严守公司的商业____，任何人不得将公司有关技

术、质量、设备、安全等信息泄露给公司以外的人。

8、项目部由专人记录考勤，作息时间每天6—11.30，

13.30—18。

9、对原材料的管理要责任到人，每日应进行核对、统计，不允许

发生材料、设备丢失事件。

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10、项目部严禁____、工作时间饮酒、聚众闹事，不允许做违

____法律、法规、社会公德的事情。

项目部管理人员规章制度（二）

为规范项目部职工行为，保证施工生产的顺利进行，现结合实际

情况，特制定本规章制度：

一、行为规范考核

1、维护本项目部利益，热爱本职工作，遵守项目管理制度，牢固

树立主人翁意识。

2、遵守下级服从上级的原则，项目部人员必须服从项目负责人的

统一领导和分工安排。

3、爱护____财产，损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃____财物，发

现以一罚十，情节严重的移交司法部门处理。

4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责

任人全额赔偿。

5、生产场地、机械设备及宿舍区必须定期整理，保持整洁、文

明、卫生的工作环境。

二、劳动纪律考核

1、严格执行工艺纪律，文明生产、文明施工，如因违反操作规程

或野蛮作业面而造成的一切责任由当事人负全责。

2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追逐打闹，不得在

上班途中无故滞留宿舍。

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3、特殊情况不得在外留宿，发现一次，除在项目部通报外，扣除

当月奖金。

4、保质保量完成当天的下达任务，不能完成任务的扣除半天考

勤。

5、项目部人员不得酗酒打架，发现一次除在项目部工程例会上通

报外，扣除本月基本工资。

6、项目部物资、财务等重要岗位责任人员不得接受供料方和下属

施工队的宴请，发现一次除在项目部工程例会上通报外，扣除当月奖

金，情节严重的上报上级党委。

三、安全生产（文明施工）考核

1、严格按照操作规程施工，遵守“进场须知”等各项规章制度，

增强自我防范意识和自我保护意识，杜绝违章作业。

2、项目部人员一律统一佩带安全帽、工作服，挂牌上岗，持证作

业。

3、不准在营区内私拉乱接电线，不准在宿舍内接电炉子等易引起

火灾的电器等。正常的接线应由电工统一安排。

4、项目部人员如发现不安全因素就及时反映，及时清除，并有责

任劝阻、制止其他人员的违章作业。

5、不准下河洗澡、到老百姓的池塘吊鱼，发现一次罚款____元。

四、考勤、请假考核

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1、严格执行请假制度，请假应有正当理由，并按手续提前出具书

面报告，经批准后方可离岗。期满后按时上班，如特殊情况，期满后

不能上班的及时补办手续，否则一律作旷工处理。

2、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工

处理，第二次除在会上通报外扣除当月奖金，累计三次以上报公司做

除名处理。

3、病假（除急病外），根据病情及本人的任务安排情况确定休息

时间。确需住