成功从优秀员工做起xx课件.pptVIP

2

3

4

份内的工作是展现你本身的才能份外的工作是挖掘你最大的潜能5

6

？工作是为了7

?把工作当成一份职业－为别人做事．?把工作当成一份事业－为自己做事．8

无论你未来从事何种的工作，一定要全力以赴．一丝不苟．能做到这一点，就不会为自己的前途操心，因为这个世界上到处都是散慢粗心的人，那些尽心尽力者始终是供不应求的．转移问题－职业解决问题－事业9

不用别人告诉我，就能出色地完成任务，我总是得到最高的奖赏，包括荣誉．别人告诉我一次，就能圆满地完成任务，我会得到更高的荣誉，但不一定总能得到相应的奖赏．别人告诉我两次，我才会去做，我不会得到荣誉，回报也很微薄，我只有在形式所迫的情况下才能把事情做好，我得到的只是冷落而不是荣誉．回报更是微不足道，我是在磨洋工．即使有人盯着我，告诉我怎么做，我也不会把事情做好，所以我总是在失业，总是遭到别人的藐视，鄙视也是咎由自取．从现在开始，我要选择卓越，选择积极，选择主动，我＊＊人坚信用我的忠诚与业绩，用我的积极和主动去追求卓越，世界会给我回报，即使今天也有荣誉．10

?收入不是衡量能力的唯一标准．能力11

?问题是给我们成长和提升的好机会．?在机会中找问题．?在问题中找机会．问题是通往成功路上的12

任何人在任何的行业要想出人头地，要想出类拔萃，他需要在那个行业５年的时间，５年可以让一个人成为行业的顶尖．13

14

15

你赚钱不太多，就是你的能力不太好．假如你要增加你的收入，就提升你的能力．水假如你不提升你的能力，用过去的方法，过去的技巧，同样的付出只能得到你以前得到的．16

?想被领导．主管．老板所肯定，给予重任．机会．发展．实现人生价值．?工作和生活当中每天都很开心．快乐．?快速增加收入．17

你未来最大的优势，竞争优势是你比你的竞争对手学得更快，学得更好．18

挫19

?一个人的头发长度和他的业绩成反比．?在每一天当中去做对自己最有生产力的事情．?凡事想到立即行动决不拖延．20

?人的一生每天都是24小时.2思考模式不一样21

?每１小时＝６０分＝３６００秒?每日８小时＝４８０分＝２８８００秒０．２３元22

?做工作中最有生产力的事情．?市场竞争环境下已进入以快取胜的时代．23

?短期强制力．24

u所有最好的都是为我准备的25

u发现问题，解决问题，从问题中寻找机会．u没有经济不景气，只有脑袋不争气．u谁能解决客户抱怨，谁就拥有有市场．u没有淡季的市场，只有淡季的思想．26

?在任何时候，帮助你提升的，永远都跟着你的，永不背叛你的是你的能力．?同一件事情，用不同的眼光去看，看到的结果是不一样的。?很多生气的人，是拿别人的错误来整自己。27

?工作就是一个解决问题，向前走的过程。?任何事情没有定义，除非你给他下定义。28

消极的人像月亮初一十五不一样29

千里修书只为墙，让人三尺又何妨．万里长城今犹在．不见当年秦始皇．－古人胸怀死死生生生复死，积金候死愚何甚。几为闲名误一身，脱人傀儡上苍苍。－朝鲜商人．林尚沃．成功经商宝典30

佛家有云：“施比受有福”．意思就是给别人比拿过来更有福．31

第一：他身边有没有多年的老朋友（考察人品怎样）第二：这些老朋友中有没有有能力的人（32

?一个人要成功,要成为行业的专家,至少要在行业中工作五年.-----博恩崔西太阳光与激光、赢家与专家33

34

?一、物质成本。将会导致你的经济收入减少，支出增加。?二、道德成本。公司可能会对你的为人提出质疑，新的公司一般不太依赖职业跳槽者，会有一个观察考核期，要重新建立依赖感。?三、机会成本。将可能丢失一些晋升或加薪的机会。?四、关系成本。要重新建立人际关系，还可能丢失掉已有的关系。35

伟人所达到并保持着的?技术类人才高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的．安.伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标．36

?一次升迁机会的丧失，可能毁于我出差的费用远远超过标准．?一次生意的失败，可能仅仅是因为我在谈话中暗示自己要一次回扣．?总之，能K油，占小便宜就不要放过任何机会，对很多人来讲，我以为我的老板看不到这件事情，其实即使在无人知晓的情况下，那也将损害我的心灵和信仰．因为我的敬业程度，完全会因为这件小事变质而退货．37

?工作就是我的生命和信仰，我再也不能去将就它，一丁点的忠诚，顶上一大堆的职称．?在这个世界上，并不缺乏有能力的人，那些即有能力又忠诚的人才是每一个企业祈求的最理想的人才．?那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工就是努力工作，没有任何借口的员工，他的忠诚会让他想象不到的高度．38

?忠诚会赢得