2024年1月安徽黄山学院招考聘用7人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

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2024年1月安徽黄山学院招考聘用7人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)

1、对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：

A、扬长避短，各尽所能

B、量才用人，职能相称

C、用人不疑，疑人不用

D、爱护人才，关心帮助

2、信访工作中处理一般来信的方法有多种，下列处理方法不当的是：

A、反应一般性问题的来信，按分级归口的原则，转交下一级责任单位或有关部门处理

B、一封来信提出几个问题或问题涉及几个单位的，按主要问题的责任单位转办。若几个问题都很重要，应将来信

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