学校各岗位目标责任制（规章制度）.docxVIP

学校各岗位目标责任制（规章制度）

校长岗位责任制度

校长由教育局委任，是学校行政负责人，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。

1.根据办学目标，每学期开学前要制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，使学校每年有所进步。

2.要熟悉教职员工的素养、特长,按规定程序任命教导主任、总务主任，每年八月要聘用新学年教学人员和教研组长，决定教职员工岗位及工作量，用人所长。

3.贯彻以教学为中心的治校原则，积极实施，推动教学研究。

a.主持学校全面工作，定期召开行政会议，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点。

b.实行分层管理，发挥两处与组长作用，并做好对干部考核。

c