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代办调档委托书办理服务体验

合同编号：__________

合同各方信息：

甲方（委托方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

一、委托内容

1.乙方接受甲方的委托，代办甲方档案从原工作单位调至新工作单位的相关手续。

2.乙方应按照甲方的要求，及时、准确、完整地完成档案调转工作。

3.乙方在办理档案调转过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保甲方的合法权益不受侵害。

二、委托期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

2.乙方应在合同有效期内完成档案调转工作。

三、费用及支付

1.甲方应支付乙方代办档案调转的服务费用，具体金额为人民币____元。

2.甲方支付服务费用后，乙方应及时开具正规发票。

3.乙方应按照双方约定的时间和方式，提供代办服务。

四、保密条款

1.乙方在办理档案调转过程中，对甲方的个人信息和档案内容予以保密。

2.未经甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的个人信息和档案内容。

五、违约责任

1.乙方未按照约定时间完成档案调转工作的，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的____%。

2.甲方未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为服务费用的____%。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方身份证明文件

2.乙方身份证明文件

3.甲方工作单位出具的离职证明

4.甲方新工作单位的入职通知书

5.档案调转申请表

6.档案调转相关法律法规文件

7.服务费用支付凭证

8.发票

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间完成档案调转工作的，构成违约。

2.甲方未按照约定时间支付服务费用的，构成违约。

3.乙方未按照约定履行保密义务的，构成违约。

4.甲方未按照约定提供所需资料的，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指需要将本人档案从原工作单位调至新工作单位的个人。

2.乙方：指接受甲方委托，代办档案调转手续的机构或个人。

3.档案调转：指将甲方的档案从原工作单位转移到新工作单位的过程。

4.服务费用：指乙方为甲方代办档案调转手续所收取的费用。

5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。

6.滞纳金：指未按照约定时间支付服务费用的一方应向另一方支付的逾期赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在办理档案调转过程中，遇到原工作单位不予配合的情况。

解决办法：乙方应积极与原工作单位沟通，说明情况，争取其配合办理档案调转手续。如原工作单位仍不配合，可寻求法律途径解决。

2.问题：甲方提供的个人信息和档案资料不完整，导致档案调转手续无法顺利进行。

解决办法：甲方应及时提供完整的信息和档案资料，确保档案调转工作的顺利进行。如甲方无法提供完整资料，乙方应提醒甲方补齐资料，以免影响档案调转进度。

3.问题：档案在调转过程中丢失或损坏。

解决办法：乙方应采取妥善措施，确保档案在运输过程中的安全。如档案丢失或损坏，乙方应承担赔偿责任，并向甲方支付违约金。

五、所有应用场景：

1.甲方为员工，需要将档案从原工作单位调至新工作单位。

2.甲方为离职人员，需要将档案从原工作单位调至人才市场或个人手中。

3.甲方为新入职人员，需要将档案从人才市场或其他单位调至新工作单位。

4.甲方为自主创业者，需要将档案从原工作单位调至创业单位。

5.甲方为退休人员，需要将档案从原工作单位调至退休管理部门。