酒店员工劳动合同范文4篇.docxVIP

酒店员工劳动合同范文4篇

篇1

酒店员工劳动合同范文

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（雇员姓名）

鉴于甲方拟聘用乙方为固定期限制的酒店员工，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方平等协商，就乙方入职酒店工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守并履行：

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，包括但不限于接待客人、提供服务、清洁卫生等工作。

1.2乙方不得因私事耽误工作时间，不得擅自请假或早退，如有特殊情况须提前请假并经甲方批准。

1.3乙方在工作中应当遵守酒店的相关制度和规定，维护甲方酒店的声誉。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间、地点由甲方安排，若需要加班工作，应当提前告知乙方并得到乙方的同意。

2.2乙方应当在约定的工作地点上班，不得私自离岗或在工作时间内离开工作地点。

三、劳动报酬

3.1甲方向乙方支付的工资为（具体金额）元/月，按月结算。

3.2乙方的工资应当按时支付，不得拖欠或减少。

3.3乙方如有加班情况，工资应当按照相关规定支付加班工资。

四、劳动保护

4.1甲方应当向乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的健康与安全。

4.2乙方应当按照甲方的规定正确佩戴劳动防护用品，并严格执行相关劳动保护规定。

五、保密义务

5.1乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露。

5.2乙方离职或合同期满后，应当归还甲方所有资料和物品，不得擅自带走或利用。

5.3乙方不得在离职后，在同行业内从事与甲方相同或有竞争关系的工作。

六、劳动合同期限

6.1本劳动合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

6.2本合同期满后，如乙方继续在酒店工作，应当重新签订新的劳动合同。

七、违约责任

7.1若因乙方违反本合同的任何条款，致使甲方蒙受经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

7.2甲方如存在违反劳动法规或本合同的行为，应当向乙方支付相应的经济补偿。

八、其他事项

8.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：日期：

此份劳动合同自乙方签字生效，对双方具有约束力。

以上为酒店员工劳动合同范文，希望乙方在签署合同时充分了解合同内容，并做好相应的履行义务。祝乙方工作顺利！

篇2

酒店员工劳动合同范文

酒店员工劳动合同

甲方：（雇主）乙方：（劳动者）

根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳动关系的建立和维护达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条工作性质

1.1乙方应于2019年1月1日起至2019年12月31日止在甲方所属的酒店从事服务员工作。

1.2乙方应按照甲方的工作安排及相关要求履行工作职责，并服从甲方的管理和指挥，不得擅自变更工作内容和工作地点。

1.3乙方应遵守《酒店员工守则》，做到早到晚走，文明用语，热心服务，礼貌待客。

第二条工作时间

2.1乙方每天工作8小时，每周工作40小时（含法定节假日），工作时间为上午8：00至下午5：00，每天中间休息1小时。

2.2乙方要配合甲方的工作需要，如有特殊情况，需加班工作的，应按照甲方相关规定履行手续。

2.3乙方如迟到早退、擅自缺勤等行为，应按照甲方规定接受相应处罚。

第三条工资待遇

3.1乙方的起薪为每月3000元（含餐费、交通费等），根据工作表现，经评定考核后酌情调整。

3.2乙方每月工资发放日期为每月10日，发放时间为下班后。

3.3乙方在法定节假日或加班劳动时，应按照甲方相关规定享受相应的加班工资或补贴。

第四条保险福利

4.1乙方应按照国家有关法律规定参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育等），确保自身权益。

4.2乙方在工作期间如有疾病或意外伤害，应及时向甲方报告，并按照甲方规定享受相关保险福利待遇。

第五条保密义务

乙方应对甲方所属酒店的商业秘密、客户信息等涉密信息保密，不得擅自泄露或利用。

第六条合同变更与解除

6.1本合同经双方协商一致变更的，应签订书面变更协议，并报相关主管部门备案。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同：