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人才合作协议书

甲方（需求方）：_____________________

乙方（应聘方）：_____________________

鉴于甲方为扩大经营规模，优化人力资源配置，经甲乙双方协商一致，达成如下人才合作协议：

一、合作宗旨

1.甲方根据业务发展需要，拟聘请乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的规章制度。

2.甲方聘请乙方从事_____________________(岗位名称)工作。

3.双方遵循“平等自愿、协商一致”的原则共同遵守本协议规定的各项条款和条件。

二、工作内容和职责

1.乙方的工作内容主要包括：_____________________。

2.乙方应履行的责任和义务包括但不限于：_____________________。

3.甲方有权对乙方的日常工作进行监督和考核，如发现乙方不能胜任工作或违反公司规定，甲方有权进行调整或解除本合同。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪酬待遇包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额由甲乙双方另行商议并签订《薪酬确认书》确定。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体标准由甲乙双方另行商议并签订《福利待遇协议》确定。

四、保密和竞业禁止

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

2.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的公司工作或从事相同业务。

3.甲乙双方均应遵守本协议的保密和竞业禁止条款，如违反本条规定，应承担相应的法律责任。

五、协议期限和解除

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年月，至_____年月日止。

2.在协议有效期内，任何一方都有权提前______天通知对方解除本协议。但如果是甲方提出解除协议，须向乙方支付违约金______元。

3.协议期满前，双方可协商续签本协议。如果双方同意续签，应重新签订新的协议。

六、争议解决

本协议在执行过程中，如发生争议或分歧，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

代表人（签字）：_____________________

日期：年月日

乙方（签字）：_____________________

日期：年月日

人才合作协议书（1）

甲方（需求方）：_____________________

乙方（应聘方）：_____________________

鉴于甲方为谋求发展，拟聘请乙方担任_________职位，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本协议。

第一条甲方权利与义务

1.1甲方根据工作需要和乙方的业务能力、工作表现及身体状况等综合因素，确定乙方的职位、职责和薪酬待遇，并有权对乙方的日常工作进行管理和考核。

1.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作中的安全和健康。

1.3甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.4甲方在乙方工作期间，保证乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

2.2乙方应尊重甲方的领导和员工，维护甲方的利益和声誉。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.4乙方如需请假，应提前向甲方申请并经批准。

第三条合作期限与合作费用

3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为_________年月，到期后自动终止。

3.2双方约定，合作期间甲方应支付乙方一定的合作费用，具体金额和支付方式由双方另行商议确定。

第四条保密条款与知识产权

4.1乙方应对在执行本合同过程中接触到的甲方的所有商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。

4.2乙方在执行本合同过程中产生的所有知识产权归甲方所有。

第五条违约责任与争议解决

5.1若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的所有损失。

5.2若双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他事项

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：____