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人力资源服务合同范本doc(2024版)
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为合法用人单位,乙方为具备相应资质的人力资源服务公司,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方根据甲方的委托,为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动关系管理等方面的人力资源服务。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方指定的人力资源管理工作,并按照约定时间向甲方提供相关报告。
1.3乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的要求,并保证服务质量。
二、服务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方,并签订续约协议。
三、服务费用
3.1甲方应按照双方约定的费用标准支付服务费用。费用标准如下:
(1)招聘服务:按照甲方提供的人才需求,乙方每成功推荐一名候选人,甲方支付乙方人民币____元作为招聘服务费。
(2)培训服务:按照甲方提供的培训课程及人数,乙方收取人民币____元/人·天的培训费用。
(3)薪酬福利设计服务:甲方支付乙方人民币____元作为薪酬福利设计服务费。
(4)劳动关系管理服务:甲方支付乙方人民币____元作为劳动关系管理服务费。
3.2乙方应向甲方提供正规发票,甲方应在收到乙方发票后____个工作日内支付服务费用。
四、保密条款
4.1双方在履行本合同时,应保守对方的商业秘密、技术秘密及其他秘密。
4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.2若乙方未按照约定时间完成甲方委托的工作,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:违约金=逾期金额×逾期天数×0.05%。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方主导的附加条款一:甲方有权根据业务需要,要求乙方提供额外的人力资源服务,包括但不限于人才测评、绩效管理等。乙方应在接受甲方要求后____个工作日内,向甲方提供具体的实施方案及服务费用。
1.2甲方主导的附加条款二:甲方有权根据实际情况,调整乙方的服务内容和服务范围。乙方应在接到甲方调整通知后____个工作日内,向甲方提供调整后的服务方案及服务费用。
1.3甲方主导的附加条款三:甲方有权在本合同有效期内,要求乙方提供与合同服务内容相关的各类报告,包括但不限于招聘报告、培训报告等。乙方应在甲方要求后____个工作日内,向甲方提供相关报告。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方主导的附加条款一:乙方有权根据市场情况和实际操作经验,提出改进和优化甲方人力资源管理方案的建议。甲方应在接到乙方建议后____个工作日内,给予回复。
2.2乙方主导的附加条款二:乙方有权在本合同有效期内,根据实际情况调整服务方案和服务费用。甲方应在接到乙方调整通知后____个工作日内,给予回复。
2.3乙方主导的附加条款三:乙方应保证其提供的人力资源服务符合国家相关法律法规的要求,如因乙方原因导致甲方遭受法律责任的,乙方应承担相应的法律责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的附加条款一:如甲方和乙方在本合同履行过程中,选择第三方中介机构进行人才招聘或培训等服务的,甲方应与第三方中介机构签订相应的服务合同,并承担第三方中介机构的服务费用。
3.2第三方中介的附加条款二:甲方应确保第三方中介机构提供的人才招聘或培训等服务符合乙方的要求,并保证服务质量。如因第三方中介机构原因导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
3.3第三方中介的附加条款三:如甲方和乙方选择第三方中介机构进行薪酬福利设计或劳动关系管理等服务的,甲方应与第三方中
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