餐饮劳务用工合同范文3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

餐饮劳务用工合同范文3篇

篇1

餐饮劳务用工合同范文

餐饮劳务用工合同

甲方:雇主(公司名称)

地址:_____________________________

联系电话:_________________________

乙方:雇员(姓名)

地址:_____________________________

联系电话:_________________________

经双方友好协商,就甲方雇佣乙方的事宜,特订立本合同如下:

一、雇佣期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_____年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,包括但不限于:接待顾客、点菜、上菜、收银等工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排,保持工作岗位的整洁和卫生。

3.乙方应服从甲方的管理,如甲方有其他工作安排,乙方应积极配合。

三、工作时间及休息

1.根据甲方的工作安排,乙方应按时到岗,不迟到、早退。

2.乙方每周工作时间为______小时。

3.乙方享有每周____天的休息时间,休息日由甲方安排。

四、工资及福利

1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体数额为_____________元/月。

2.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。

3.乙方在工作期间享受甲方提供的餐饮服务。

五、保密责任

乙方必须保守与本公司工作有关的一切商业秘密,并对其保密,不得向任何第三方透露。

六、违约责任

1.如乙方在约定期限内未能按时工作,甲方有权扣发相应工资。

2.如乙方严重违反本合同的条款,甲方有权解除合同。

以上为雇主雇员之间关于餐饮劳务用工的合同,签字日期:____________

(甲方)(乙方)

签字:___________________签字:___________________

备注:本合同一式两份,双方各执一份,自签字日起生效。

篇2

餐饮劳务用工合同范文

雇佣双方为了明确工作内容、双方的权利义务和劳动合同关系,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就工作内容、劳动条件、工资待遇、劳动保护、劳动时间等事项达成如下协议。

一、合同名称:餐饮劳务用工合同

二、雇主信息

名称:___________________

法定代表人:___________________

地址:___________________

联系电话:___________________

三、雇员信息

姓名:___________________

性别:___________________

身份证号码:___________________

联系地址:___________________

联系电话:___________________

四、工作内容

1.工作地点:___________________

2.工作岗位:___________________

3.工作内容:___________________

4.工作时间:___________________

5.工资待遇:___________________

6.福利待遇:___________________

五、劳动条件

1.雇员在劳动期间需遵守雇主的工作规定和责任要求,服从管理。

2.雇员应按照工作要求完成所承担的工作任务,提高工作效率,确保工作质量。

3.雇员在工作期间应保守雇主的商业秘密,严禁将雇主的商业机密泄露给第三方。

4.雇员在工作期间应遵守国家的劳动法规和制度,不得从事违法犯罪活动。

5.雇员在劳动期间应保护雇主的财产,确保公私分开。

六、工资待遇

1.雇员的工资实行月结算制,按月发放。

2.工资标准为:___________________

3.工资结算日期为每月底。

4.工资支付方式为:___________(现金/银行转账)。

七、福利待遇

1.雇员享受法定节假日休息,按照国家规定发放带薪年休假。

2.雇员在工作期间可享受雇主提供的食宿福利,确保生活质量。

3.雇员在工作期间意外

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档