- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
【六篇文】供参考学习2024年《国有企业管理人员处分条例》党课宣讲稿、心得稿、研讨发言材料稿
(目录)
2024年全面学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》党课宣讲稿6440字范文
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会2230字范文稿
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料1340字范文
2024年全面学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料2380字范文
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会1240字范文稿
2024年学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料1770字范文
2024年全面学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》党课宣讲稿6440字范文
同志们:
党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的二十大报告明确提出,深化国资国企改革,提升企业核心竞争力。坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,落实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为。加强国有企业管理人员队伍建设,强化全面监督,是贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,落实《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称公职人员政务处分法)有关规定,深入推进国有企业改革深化提升行动,推进国资国企治理体系和治理能力现代化的必然要求。2024年5月21日,国务院总理李强签署第781号国务院令,公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自2024年9月1日起施行。下面,结合权威部门解读以及个人学习理解,重点从以下七个方面就宣贯《条例》和大家做个学习交流。
一、明确处分工作的原则
国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导,坚持党管干部原则。给予国有企业管理人员处分,坚持公正公平,集体讨论决定;坚持宽严相济,惩戒与教育相结合;坚持法治原则,以事实为根据,以法律为准绳,依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益。
二、明确适用对象的范围
《条例》适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有企业管理人员给予处分的活动,覆盖各级各类国有企业。考虑到金融、文化国有企业的特殊性,《条例》明确规定,国家对违法的金融、文化国有企业管理人员追究责任另有规定的,同时适用。《条例》沿用监察法实施条例对国有企业管理人员的界定,明确规定本条例所称国有企业管理人员,是指国家出资企业中的下列公职人员:一是在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员。二是经党组织或者国家机关,国有独资、全资公司、企业,事业单位提名、推荐、任命、批准等,在国有控股、参股公司及其分支机构中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员。三是经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准或者研究决定,代表其在国有控股、参股公司及其分支机构中从事组织、领导、管理、监督等工作的人员。
三、规范处分的种类及其适用
在与公职人员政务处分法保持衔接一致的基础上,进一步明确国有企业管理人员处分的种类和期间。坚持严管和厚爱相结合,将“三个区分开来”有关要求转化为从轻或者减轻处分的情形。《条例》第二章规定了对国有企业管理人员处分的种类和相应的期间,与公职人员政务处分法的规定保持衔接一致,包括以下六类:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月;开除。政务处分和处分都是公职人员政务处分法规定的,本质上都是对违法的公职人员追究责任,实施对象都是公职人员,主要区别是实施主体不同:由监察机关作出的是政务处分;由国有企业管理人员任免机关、单位作出的是处分。
四、细化国有企业管理人员违法行为
公职人员政务处分法明确规定,该法第三章关于违法行为的规定适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。据此,《条例》作为配套行政法规,将散见于现行法律、行政法规以及党中央、国务院有关文件中对国有企业领导人员、有关责任人员应予追究法律责任的有关规定进行梳理、归集,将公职人员政务处分法第三章关于违反政治要求、组织程序、廉洁要求、薪酬管理制度,违规从事或者参与营利性活动,侵犯服务对象合法权益或者社会公共利益,以及违反工作要求等违法行为有关规定具体化为51项违法情形,并明确相应的处分。第十七条国有企业管理人员有下列行为之一的,依据公职人员政务处分法第二十八条的规定,予以记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:(一)散布有损坚持和完善社会主义基本经济制度的言论;(二)拒不执行或者变相不执行国有企业改革发展和党的建设有关决策部署;(三)在对外经济合作、对外援助、对外交流等工作中损害国家安全和国家利益。公开发表反对宪法确立的国家指导思想,反对中国共产党领导,反对社会主义制度,反对改革开放的文章、演说、宣言、声明等的,予以开除。第十八条国有企业管理人员有下
您可能关注的文档
- 学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》党课宣讲稿、心得体会、研讨发言材料稿2024年【6篇文】供参考.docx
- 【多篇文】学习贯彻2024年《国有企业管理人员处分条例》党课宣讲稿、心得、研讨发言稿供参考.docx
- 学习2024年《国有企业管理人员处分条例》心得体会稿多篇【供参考】.docx
- 学习2024年国有企业管理人员处分条例心得体会及研讨发言材料稿【6篇】供参考.docx
- 学习2024年《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料6篇文供参考.docx
- 多篇文学习2024年《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料、心得.docx
- 2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得、发言材料【共6篇文】供参考.docx
- 学习2024年国有企业管理人员处分条例研讨发言材料6篇文.docx
- 学习2024年国有企业管理人员处分条例研讨发言材料、党课宣讲稿、心得体会稿6篇文供参考.docx
- 学习2024年国有企业管理人员处分条例研讨发言材料、心得稿【6篇】供参考.docx
最近下载
- 江苏省无锡市金桥双语实验学校新初一分班考试语文试卷+答案.pdf VIP
- 重庆小升初学生面试题.doc VIP
- 人教版(2019) 必修第三册 Unit 2 Morals and Virtues单词课件.pptx
- 新人教版初中数学中考总复习:统计与概率--知识点整理及重点题型梳理.pdf VIP
- 危险化学品仓库应急处置流程告知卡.docx VIP
- 社区获得性肺炎病例讨论.pptx
- 2022年《煤矿安全规程》考试题库(含答案).pdf VIP
- 西继迅达电梯SCH5600-V2控制系统使用说明书调试手册.pdf VIP
- 说明书sf-2060五轴法线焊机2.pdf
- 《先进制造技术》课程教学大纲.pdf
文档评论(0)