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2024年锅炉安全管理规章制度
1、严格执行国家使用锅炉的相关法律法规,认真学习锅炉使用的
专业知识,不断提高水平,确保锅炉安全经济运行。
2、生产部经理是锅炉安全的第一责任人,负责管理培训司炉人员
掌握安全使用常识、操作规程和专业技术,使其取得锅炉操作相应资
格,方能上岗。
3、严格执行交接班制度,接班人员按规定、班次和时间提前到锅
炉房做好接班准备工作,交班人员按规定应向接班人员交待当班设备
运行情况,巡视检查设备状况,包括:水位表、压力表、温度计等,
交接班时要认真掌握锅炉运行情况。没有交待清楚岗位设备运行情况
或接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位,保持锅炉正
常运行。
4、为确保锅炉安全运行,延长其使用寿命,不得擅自改变锅炉结
构、阀门和管路系统。必须坚持每天对锅炉、管道和附属设备进行日
常维护、保养和检修。
5、锅炉投入使用后,在不停炉的状况下进行经常性的保养,跑、
冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。运行的锅炉实行定期内外部检
验,每月一次打开安全阀实验,必要时及时调整和更换。
6、锅炉所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要与锅炉保持适当距
离,谨防发生火灾。并注意检查燃煤中是否有爆炸物。
7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁,无污垢、无渗漏,无锈和腐
蚀,认真详细地填写设备维修保养记录。
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8、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一,除锅炉房工作人员、
有关领导及安全、保卫、生产管理人员外,其他人员未经许可不准入
内。
9、当班人员要坚守岗位,时刻保持高度责任感,不失时机地关注
气压、水位、温度,严格执行安全技术操作规程。
10、锅炉房要配有灭火器材,要做到认真管理,妥善置放,不要
随便移动或挪作他用。
11、出现事故及时上报,实事求是的写出书面事故报告,待调查
清楚,分清责任后,对玩忽职守造成事故损失,追究当事人相关责
任,并按价赔偿。
风险提示:
企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据,是公司内部的
“法律”,但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力,只有依法
制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中,工资支付凭
证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、
辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由
企业举证,所以企业制定和完善相关规章制度的时候,应该注意收集
和保留履行民主程序和公示程序的证据,以免在仲裁和诉讼时候出现
举证不能的后果。
2024年锅炉安全管理规章制度(2)
第一章总则
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第一条为了加强对锅炉安全的管理,确保锅炉运行的安全性和可
靠性,保护人民群众和国家财产的安全,根据《锅炉安全法》和国家
相关法律法规的要求,制定本规章。
第二条本规章适用于我国锅炉的设计、制造、安装、改造、维
修、检验和使用等环节,适用于所有锅炉使用单位、锅炉制造单位、
锅炉供应单位、锅炉维修单位和锅炉检验机构等。
第三条锅炉安全管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则,采
取科学合理的安全管理措施,防范事故的发生。
第四条锅炉安全管理应坚持科技创新和规范运行相结合的原则,
推广应用新技术、新材料和新工艺,提高锅炉的安全性能。
第五条锅炉安全管理应坚持安全管理和法律法规相结合的原则,
建立健全锅炉安全责任制和管理体系,保证安全管理的有效实施。
第六条锅炉安全管理应坚持安全生产和可持续发展相结合的原
则,促进经济、社会和环境的协调发展。
第二章锅炉安全设计
第七条锅炉的设计应符合国家相关标准和规范的要求,并经过专
业机构的审查和验收。
第八条锅炉的设计应考虑锅炉的结构强度、热力性能、自动控制
和安全性能等因素,确保锅炉的安全运行。
第九条锅炉设计应合理配置安全附件和安全保护装置,确保锅炉
在运行过程中能够及时发现和处理各类安全隐患。
第十条锅炉应设置完善的安全控制系统,包括燃烧控制系统、水
位控制系统、压力控制系统等,保证锅炉的安全运行。
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