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2024年锅炉安全管理规章制度

1、严格执行国家使用锅炉的相关法律法规，认真学习锅炉使用的

专业知识，不断提高水平，确保锅炉安全经济运行。

2、生产部经理是锅炉安全的第一责任人，负责管理培训司炉人员

掌握安全使用常识、操作规程和专业技术，使其取得锅炉操作相应资

格，方能上岗。

3、严格执行交接班制度，接班人员按规定、班次和时间提前到锅

炉房做好接班准备工作，交班人员按规定应向接班人员交待当班设备

运行情况，巡视检查设备状况，包括：水位表、压力表、温度计等，

交接班时要认真掌握锅炉运行情况。没有交待清楚岗位设备运行情况

或接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位，保持锅炉正

常运行。

4、为确保锅炉安全运行，延长其使用寿命，不得擅自改变锅炉结

构、阀门和管路系统。必须坚持每天对锅炉、管道和附属设备进行日

常维护、保养和检修。

5、锅炉投入使用后，在不停炉的状况下进行经常性的保养，跑、

冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。运行的锅炉实行定期内外部检

验，每月一次打开安全阀实验，必要时及时调整和更换。

6、锅炉所使用的煤炭、引火柴等易燃物品要与锅炉保持适当距

离，谨防发生火灾。并注意检查燃煤中是否有爆炸物。

7、锅炉运行时保持锅炉本体清洁，无污垢、无渗漏，无锈和腐

蚀，认真详细地填写设备维修保养记录。

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8、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、

有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经许可不准入

内。

9、当班人员要坚守岗位，时刻保持高度责任感，不失时机地关注

气压、水位、温度，严格执行安全技术操作规程。

10、锅炉房要配有灭火器材，要做到认真管理，妥善置放，不要

随便移动或挪作他用。

11、出现事故及时上报，实事求是的写出书面事故报告，待调查

清楚，分清责任后，对玩忽职守造成事故损失，追究当事人相关责

任，并按价赔偿。

风险提示：

企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的

“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法

制定的规章制度才具有法律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭

证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、

辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由

企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集

和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现

举证不能的后果。

2024年锅炉安全管理规章制度（2）

第一章总则

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第一条为了加强对锅炉安全的管理，确保锅炉运行的安全性和可

靠性，保护人民群众和国家财产的安全，根据《锅炉安全法》和国家

相关法律法规的要求，制定本规章。

第二条本规章适用于我国锅炉的设计、制造、安装、改造、维

修、检验和使用等环节，适用于所有锅炉使用单位、锅炉制造单位、

锅炉供应单位、锅炉维修单位和锅炉检验机构等。

第三条锅炉安全管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，采

取科学合理的安全管理措施，防范事故的发生。

第四条锅炉安全管理应坚持科技创新和规范运行相结合的原则，

推广应用新技术、新材料和新工艺，提高锅炉的安全性能。

第五条锅炉安全管理应坚持安全管理和法律法规相结合的原则，

建立健全锅炉安全责任制和管理体系，保证安全管理的有效实施。

第六条锅炉安全管理应坚持安全生产和可持续发展相结合的原

则，促进经济、社会和环境的协调发展。

第二章锅炉安全设计

第七条锅炉的设计应符合国家相关标准和规范的要求，并经过专

业机构的审查和验收。

第八条锅炉的设计应考虑锅炉的结构强度、热力性能、自动控制

和安全性能等因素，确保锅炉的安全运行。

第九条锅炉设计应合理配置安全附件和安全保护装置，确保锅炉

在运行过程中能够及时发现和处理各类安全隐患。

第十条锅炉应设置完善的安全控制系统，包括燃烧控制系统、水

位控制系统、压力控制系统等，保证锅炉的安全运行。

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