泛普软件OA办公系统与蓝凌产品对比分析.ppt

**暂告一段落！仅供参考，实际需要适当调整!!!如有不明之处，请咨询产品管理部无论对手产品如何扩大阐述始终要展现出泛普软件ThinkOne的亮点、呈现自己的特色-*k***提交人：郑毅VS蓝凌EKP泛普软件协同管理OA平台产品**目录第一章：总体对比分析第二章：门户模块对比分析第三章：工作流程对比分析第四章：知识管理对比分析第五章：信息发布应用对比分析**总体对比分析第一章**蓝凌的EKP中其他的功能都是依靠知识管理模块搭建的，总体可个性化设置比较少，模块中的协同性不高，虽说蓝凌主推知识管理。但其知识管理属性设置不够全面，有些用户需求需开发才能实现，会导致成本变高。***门户管理模块对比分析第二章**登陆界面只有背景图片和登录框，无法根据用户的需要在后台进行个性化的配置，如要修改只能通过修改代码或者替换程序图片来实现，增加开发成本，维护起来也会比较麻烦。没有登陆之前的门户，用户只有在登陆系统之后才能看到企业发布的信息，而对于没有帐号的人员和外部人员就无法了解到企业的信息，这样就会有信息展示局限性。登陆后的整个界面布局基本固定，能够改变的只是配色风格和logo图片，目前有7种风格可供用户选择，只可更改页面头部的logo图片和背景颜色等，这样可能无法实现用户的个性化需求所有门户界面并排显示，无法实现多层级门户门户中栏目中显示的信息都是固定的jsp页面，可配置性少。需要不同的显示内容或显示效果就需要单独编制不同的jsp页面，例如增加一个流程类的栏目，在后台设置时需先了解该流程的系统内的地址（url）***门户的共享权限只能控制到门户层级，不能控制到每个门户中的栏目，即同一个门户只要有权限查看的人，看到的栏目都是一样的，不能根据岗位个性化的区分显示的栏目，由此就需要搭建多个门户来满足不同岗位的需要，增加开发量和维护工作量。功能菜单和信息门户属于一个整体，其权限跟随者门户的权限来设置，无法设置不同的人员能够看到的菜单不同，除非给每个人员都设置自己的门户，这样就会增加开发成本，维护起来也比较麻烦。***登录界面只有企业的logo，不利于外界了解公司的动态，如无帐号就无法登录查看公司内部和外部的消息。EKPThinkOne**登陆后的整个界面布局基本固定，能够改变的只是配色风格和logo图片，目前有7种风格可供用户选择，只可更改页面头部的logo图片和背景颜色等，这样可能无法实现用户的个性化需求EKPThinkOne**所有门户界面并排显示，无法实现多层级门户，用起来比较麻烦，不方便查看。EKPThinkOne**ThinkOne可根据需求设定下级门户，对于有很多分部的集团，可以很方便管理者查阅各分部的情况。EKP**门户中栏目中显示的信息都是固定的jsp页面，可配置性少。需要不同的显示内容或显示效果就需要单独编制不同的jsp页面，例如增加一个流程类的栏目，在后台设置时需先了解该流程的系统内的地址（url），这对管理员的要求会变高，维护起来也比较麻烦。EKPThinkOne**ThinkOne页面上有30多种元素可供选择，可根据用户需求进行选择，设定相应的元素，个人还可在个人门户上进行个性化设置，方便查看和使用，维护起来也比较简单。EKP**门户的共享权限只能控制到门户层级，不能控制到每个门户中的栏目，即同一个门户只要有权限查看的人，看到的栏目都是一样的，不能根据岗位个性化的区分显示的栏目，由此就需要搭建多个门户来满足不同岗位的需要，增加开发量和维护工作量。EKPThinkOne**ThinkOne页面可设置共享范围，页面上的元素也可设置共享范围，可实现不同的人看到的页面是不一样的，用以实现个性化的设置。EKP**流程管理模块对比分析第二章**流程主要依靠的是文档管理平台，用户能使用的流程单一的以树型的模式显示出来，且流程无法个性化设置，无法隐藏不常用或不用的流程，这样使用要找到需要使用的流程就会很麻烦。流程无法关联系统内已有数据，都是文本数据，需要用户自行输入，如费用报销流程需输入费用关联的项目，无法直接与系统中的项目、文档、客户等进行关联，这样领导在审批的时候就无法直观看到费用的使用过程。流程的监控权限不能单个授予，如其系统中流程监控权限授予某个人员后，他就会有流程的跳转、通过、改流程、修改处理人、废弃的权限，不能分开的授予，这样不利用权限的区分。流程的提醒方式比较少，只有系统提醒和邮件提醒，没有短信提醒，不利于及时掌握流程的情况。***流程图不能显示具体的节点操作者，也就无法在