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2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前冲刺练习试题.docxVIP

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  • 2024-07-18 发布于江苏
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2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前冲刺练习试题.docx

    2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前冲刺练习试题

    单选题（共20题）

    1.(2017年5月)支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的（）。

    A.对外具有竞争力原则

    B.对员工具有激励性原则

    C.对内具有公正性原则

    D.对成本具有控制性原则

    【答案】C

    2.下列关于劳动环境优化的说法，错误的是（）。

    A.色彩可以调节情绪

    B.照明亮度越高越好

    C.色彩可以降低疲劳度

    D.不同环境照明度不同

    【答案】B

    3.（）是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

    A.人格测试

    B.能力测试

    C.兴趣测试

    D.情境

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