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员工请假合同4篇
篇1
员工请假合同
合同编号:_______
甲方(公司):______________
乙方(员工):______________
鉴于乙方因个人原因需要请假,经双方友好协商,特订立本请假合同。
一、请假事由
乙方因_____(请注明请假原因:如病假、事假等)______,需请假___(请注明请假天数)___天。
二、请假时间
从____年___月___日____时开始,请假;预计请假截止时间为___年___月___日____时止。
三、请假期间待遇
1.请假期间,乙方不享受公司提供的工资福利待遇,但乙方工作岗位暂时由他人替代,乙方在请假期满后可恢复原岗位。
2.如果乙方请假期内有其他用工单位雇佣,或从事其他经营活动,将违反本合同,应承担因此产生的一切法律责任。
四、请假期间限制
1.请假期间,除非乙方事先获得公司书面同意,否则乙方不得擅自离开在请假期内的当地。
2.请假期间,乙方不得就同一事由,同时向其他单位请假。
五、紧急情况处理
在请假期间,如遇有紧急情况必须延长请假时间,乙方应立即通知公司,并提供相关证明。
六、合同解除
在以下情形下,本合同自动解除:
1.乙方未经公司同意,擅自脱岗、提前或延长请假。
2.乙方提供虚假资料或隐瞒事实,导致公司承担经济损失。
3.乙方无故缺勤,拖延时间或拒绝履行合同约定。
七、特别说明
1.双方均为独立法人,本合同并不构成雇佣关系,不得以此为由向公司要求提供其它福利。
2.本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
本请假合同自双方签字生效。
甲方(公司):______________
乙方(员工):______________
签订日期:____年___月___日
注意:本合同一式两份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
篇2
员工请假合同
甲方:__________(单位名称)
乙方:__________(员工姓名)
鉴于乙方因故需请假,经双方友好协商,特签署本请假合同,共同遵守以下条款:
一、请假原因
乙方因__________(请假原因),需请假__________天/小时,具体请假时间为__________至__________。
二、请假期间
1.乙方请假期间工资按照__________(具体规定)执行;
2.乙方在请假期间不得参与任何工作活动,并需及时向甲方汇报请假事宜;
3.如乙方请假期间因病需就医,须提供病例证明或医院诊断报告;
4.超过规定请假时间的,须得到甲方书面同意。
三、请假过程
1.乙方需提前__________天向甲方提交请假申请,同时说明请假原因和具体时间;
2.甲方应及时审核请假申请,并提出合理意见;
3.乙方请假期间如遇紧急事情不能提前请假,需事后及时向甲方请假并说明理由;
4.请假期间如有特殊情况需要调整,请双方协商解决。
四、违约责任
1.如乙方未经甲方同意擅自请假或超过规定请假时间,甲方有权扣除乙方相应工资并做出相应处理;
2.如乙方请假期间不按合同要求履行,请假义务,甲方有权采取相应措施,并保留追究乙方责任的权利;
3.如乙方因假造假伪造材料,甲方有权追究乙方法律责任。
五、其他约定
1.本请假合同自双方签字生效,并可根据实际情况调整;
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(单位盖章):__________日期:__________
乙方(员工签字):__________日期:__________
以上就是员工请假合同的内容,希望能够对您有所帮助。如有其他问题,欢迎随时与我们联系。
篇3
员工请假合同
甲方:雇主(公司名称)
乙方:员工姓名
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经友好协商,就乙方因私事需请假的事宜签订本合同。合同内容如下:
第一条请假原因
乙方因私事需要请假,经事先书面通知并得到甲方同意,方可享受法定的带薪休假。
第二条请假期限
乙方请假的期限为__________时间,经甲方同意后,甲方将安排工作调度或安排替代工作人员继续工作。
第三条请假期间薪酬
乙方请假期间,薪酬按照劳动合同约定的薪酬标准支付。如果乙方请假期间工作出现超时,按照加班工资标准支付。
第四条请假期间的权利义务
1.乙方在请假期间
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