房地产销售主管岗位职责（5篇）.pdf

房地产销售主管岗位职责

1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每

月销售计划，掌握销售进度

2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理

3、主持周会和每日例会

4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实

施，销售现场日常管理工作

5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践

6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提

交市场调查报告

7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审

核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报

8、完成销售经理交办的临时性任务

房地产销售主管岗位职责（2）

房地产销售主管是房地产公司销售团队的核心职位之一，主要负

责管理和监督销售团队的工作，以达到销售目标和提高销售业绩。该

职位的岗位职责包括但不限于以下几个方面：

1.制定销售目标和销售策略：根据公司的整体发展战略，在充分

了解市场需求和竞争状况的基础上，制定房地产销售目标和销售策

略，并组织销售团队全力以赴实施。

2.管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队，建立健全的

销售组织架构和人才队伍。对销售团队进行绩效考核和激励，并提供

必要的指导和培训，以提高销售团队的整体素质和业绩。

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3.开拓市场和寻找客户：负责开拓新的市场渠道，积极寻找潜在

客户，建立和维护客户关系。通过市场调研和竞争分析，深入了解客

户需求，制定有效的营销计划和推广方式。

4.协调和推动销售流程：负责协调并推动销售流程的顺利进行，

确保销售机会的及时跟进和转化。与各个部门进行有效沟通和合作，

协助解决销售过程中的问题和障碍，推动销售项目的顺利进行。

5.客户服务和售后管理：确保销售团队提供优质的客户服务，积

极响应客户需求和解决客户问题。负责售后管理，与客户进行沟通和

交流，建立良好的客户关系和口碑，增加客户满意度和忠诚度。

6.销售数据分析和报告：负责收集、整理和分析销售数据，对销

售业绩和市场趋势进行及时的监测和分析。根据销售数据和报告，及

时调整销售策略和措施，制定改进计划，提高销售业绩和市场占有

率。

7.监督销售合规和风险管理：负责监督销售合规和风险管理，确

保销售行为和业务操作符合法律法规和公司规定。对销售团队的行为

和业务操作进行监督和检查，及时发现和纠正问题，确保销售过程的

公平、透明和合规。

8.市场推广和品牌建设：负责市场推广和品牌建设工作，制定相

应的市场推广策略和计划。与市场部门合作，组织开展各类营销活动

和推广活动，提升公司和产品的知名度和美誉度。

9.报告和沟通：定期向公司高层汇报销售业绩和市场动态，提供

有关销售情况的数据和分析报告。与公司其他部门进行有效沟通和协

作，交流工作情况和问题，共同解决销售管理方面的难题。

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10.市场调研和竞争分析：定期进行市场调研和竞争分析，了解

市场需求和竞争状况，为销售策略的制定和调整提供参考。对竞争对

手进行监测和分析，了解其销售策略和市场表现，制定相应的应对措

施。

以上是房地产销售主管岗位的一些主要职责，通过有效的管理和

领导，房地产销售主管可以帮助公司实现销售目标，提高销售业绩，

并推动公司的发展和壮大。

房地产销售主管岗位职责（3）

房地产销售主管的岗位职责主要包括以下几个方面：

1.制定销售策略和计划：根据公司的销售目标和市场情况，制定

销售策略和计划，包括销售目标、销售渠道、营销活动等，确保销售

工作的顺利进行。

2.管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队，确定销售目

标和任务，并监督和指导销售人员的工作，提高团队的销售业绩。

3.拓展客户资源：负责开拓新客户资源，与潜在客户建立联系，

了解客户需求，提供专业的房地产销售咨询和服务，促成销售交易。

4.管理销售项目：负责管理和监督销售项目的进展，包括项目推

广、销售进度、合同签订等，确保项目按计划完成销售目标。

5.报告和分析：定期向上